2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Өнімділік табысқа және тануға тікелей байланысты. Барлық бастамаларыңызда қалай өнімді бола аласыз?
Мен айтқым келетін бірінші нәрсе - сіз жасаған барлық нәрселерде бірдей тиімді болу мүмкін емес. Бір нәрсе сөзсіз басым болады. Сондықтан біз «әрқашан тиімді болу» идеясын бірден тастаймыз - бұл шындыққа еш қатысы жоқ.
Сіз өнімділікке не әсер ететіні туралы ойланып көрдіңіз бе? Неліктен біз бір істі тез және тиімді шешеміз (қиын болса да), бірақ біз қарапайым істі аяқтай алмаймыз? Энергия - бұл сұраққа жауап. Бұл бізді өнімді, тиімді, табанды, батыл етеді. Қысқаша айтқанда, бұл бізге табысқа жетудің барлық құралдарын береді.
Энергия қайдан келеді? Қажеттіліктен. Мысалы, егер қажеттілік болмаса, онда энергия жоқ. «Автокөлік сатып алуға» деген ұмтылыс қаржылық табысқа жетудегідей энергияға ие болмайды.
«Мен жұмысымды үш рет ауыстырдым, себебі менікі емес екенін сездім. Мен мұның бәрі жалқаулықтан деп ойладым, бірақ мен өзімді қызықтыратын нәрсені тапқанда, мен өз жұмысымнан нағыз рахат сезіндім! » - дейді Алена
Бұл қажеттілік сіздікі екенін қалай түсінуге болады?
Мұнда қиындық бар: сіздің қажеттіліктеріңіз негізінен «тыңдалады». Мен сіздің жеке пікіріңіз жоқ және сіз басқалардың мінез -құлқын қабылдайсыз деп айтқым келмейді. Мүлдем жоқ. Менің айтайын дегенім, қажеттіліктердің көпшілігі күнделікті көретінімізге, соның ішінде әлеуметтік желілерге негізделген. Олар әдетте «жалған» қажеттіліктердің негізгі көздерінің бірі болып табылады.
«Мен өзімді барлық тенденцияларға: йогаға, вегетариандыққа, сәнге ілесуге тырысатынымды байқадым … Бұл менікі емес екенін түсіну мені ауыртады. Бірақ «менікі» деген не - мен білмеймін », - дейді Вероника
Әрине, әйтеуір Мальдив аралдарында демалып жатқан суретке қарап, сіз: «Мен де осылай жасағанымды қалаймын» деп ойладыңыз. Сіз нақты не алғыңыз келетіні туралы ойланып көрдіңіз бе? Сіз Мальдив аралдарында боласыз ба? Мүмкін емес. Бұл шын қажеттілікті жүзеге асыру процесінде пайдалы болуы мүмкін тілек. Бірақ бұл қажеттілік емес.
Сіз өзіңіздің қажеттіліктеріңізге сәйкес келетін нәрсені жасасаңыз, энергия шексіз болады. Жұмыс күнінің соңында сіз физикалық шаршауды сезінесіз, бірақ керемет ішкі лифт.
Жеке консультацияда мен сізге өз қажеттіліктеріңізді білуге және оларды өнімді түрде іске асыруға көмектесемін!
Ұсынылған:
Уақытты қалай тиімді ұйымдастыруға және тиімді жұмыс жасауға болады?
Өнімді еңбек - кез келген қызметте табысқа жетудің кепілі. Алайда, уақытты ұйымдастыру дағдысы болмағандықтан, көпшілігіне тиімді жұмыс жасау қиынға соғады. Көптеген адамдар тіпті келер демалыста не істейтіндерін де білмейді, бірақ олар асыға күтеді.
Қалай көшбасшы болу керек, нені білу керек және білу керек (2 бөлім)
Бұл мақаланың екінші бөлігі. Бірінші бөлімде біз анықтадық Көшбасшы деген не? Ол қандай қасиеттерге ие , Енді бұл тақырыпты тереңірек қарастырайық, сондықтан жалғастырыңыз … Көшбасшылық психологиясы: Көшбасшының психологиясы мінез -құлық деңгейінде, құндылығы мен мағынасында көрінетін жеке қасиеттермен анықталады.
Қалай көшбасшы болу керек, нені білу керек және білу керек (1 бөлім)
Қазір көшбасшылық тақырыбы жан -жақтан тыңдалуда. Қалай тез көшбасшы болуға болады? Басқа адамдарға қалай әсер ету керек? Қалай жетекшілік ету керек? Мұны қалай жасау керек, олар сізге бағынады, т. Көшбасшы болу туралы кеңестерді әр түрлі нюанстармен толтыруға болады, бірақ сонымен бірге бірінші кезекте дамытылуы қажет негізгі негізгі ойлар бар, бұл мақала осыған арналған.
Адамдармен қалай тиімді қарым -қатынас жасау керек - бұл үшін не білу керек және не істеу керек
Менің ойымша, бәрі психологиялық шекараны бұзу жағымсыз екенін біледі. Әркімнің өз шекарасы бар екенін бәрі біле бермейді. Кейбір жалпы қабылданған нормалар болса да (мысалы, әңгіме кезінде адаммен қашықтықты сақтау, бейтаныс адамдарға тым жеке сұрақтар қоймау және т.
ЖАТТЫҚТЫРУ. Тиімді болу үшін өзара әрекеттестікте не болуы керек?
1. Әріптеспен, туыстарымен әңгімелесу немесе коучинг барысында кез келген өзара әрекеттесудің ең маңызды, қажетті шарты - бұл көп деңгейлі байланыс деп аталады. Есеп. Жаттықтырушы модельге сәйкес әрекет етпесе де, коучинг процесі тиімдірек болуы мүмкін.
