2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Өзін-өзі анықтау және кәсіби даму табысты іске асырылған тұлғаның ажырамас бөлігіне айналады. Сіз кеңсеге бара алмайсыз, жалдамалы түрде жұмыс істей алмайсыз, кәсіпкер бола алмайсыз, бірақ бақытты болу үшін сіздің сүйікті ісіңіз болуы керек - бұл қазіргі заманның шындығы.
Сіз оны қалай табасыз?
Мен таңдауды бірнеше қырынан қарастыруды ұсынамын.
(1) отбасы тарихы
Егер біз ата -анамыздан және туыстарымыздан алыс тұрсақ та, отбасы бізге және біздің таңдауымызға маңызды әсер етеді. Біз жанұяның хабарларын әрқашан біздің психикамызда болатын құндылықтар, көзқарастар, әдеттер мен ішкі фигуралар арқылы қабылдаймыз.
Ішкі жанжалға жол бермеу үшін өзіңізге келесі сұрақтарға жауап іздеңіз:
Сіздің жақын туыстарыңыздың мамандықтары қандай?
Олар мамандықты қалай таңдады?
Олардың білім деңгейі қандай?
Сіз өміріңізде мамандығыңызды өзгерттіңіз бе?
Ата -аналары таңдауға қалай қарады? Қолдау көрсетілді ме? Сынға алынды ма?
Үлкен отбасында қандай мамандық таңдауы мен өмір таңдауы бар?
Сіз үлкен отбасы мүшелері туралы білесіз бе?
Сіздің отбасылық жүйеде қандай құндылықтар бар? Не маңызды? Нені қолдайды және не жазаланады?
(2) айналаңыздағы маңызды адамдар
Пұттар, біз таңданатын адамдар және айналамыздағы адамдар - күнделікті өмірде бізге сигналдар мен бағдарлар жіберетіндер. Бұл жағымды иісі бар бөлмеде болу сияқты - алдымен сізге ұнайды, содан кейін сіз оны байқамайсыз және оны қалыпты деп қабылдайсыз.
Өзіңізге бірнеше сұрақтарға жауап беріңіз:
Маған айналамдағы адамдар несімен ұнайды?
Мен қалай олар сияқты болғым келеді?
Олардың жеке басы мен істеп жатқан кәсібі қайда? Олар қалай табысқа жетті? Қалай?
Мен олардан не аламын? Нені үйрену керек?
(3) бейімділік
Бұл әдетте кәсіби бағдарлаудағы ең көп зерттелген блок. Бұл адамның не істегенді ұнататыны, оның жаны бар, ол қайда демалады. Көбінесе бұл хобби форматындағы әрекеттер. Бұл саладан не үйренуге болады?
Сізге хоббиіңіздің қандай элементтері көбірек ұнайды? Процестің қай бөлігі? Сізде не нәрсеге бейімділік бар? Забегу вперед - выбирать работу по вашему хобби неправильно, потому что склонности - это про эмоциональный отклик вашего тела и вашей души на что-то, а для достижения успеха и получения устойчивых результатов очень важно преодолевать препятствия и уметь себя мотивировать на работу, когда у вас көңіл күйім жоқ
(4) Қабілеттер
Бұл сіздің керемет әрекетіңіз, сіз басқалардан жақсы жасайсыз, басқаларға қарағанда жақсы / жылдам меңгересіз. Бұл сіздің дағдыларды меңгеру жылдамдығыңыз туралы, кейбір саланың мәнін басқаларға қарағанда тезірек және жақсы түсіну қабілетіңіз туралы. Бұл кедергілерді жеңуде басқаларға қарағанда табысты болатын жерлер.
(5) Сіздің өміріңіздің басқа салаларындағы ұмтылыстарыңыз бен мақсаттарыңыздың деңгейі
Бұл сіздің мамандықтар тізіміңізді тікелей немесе жанама түрде қысқартады. Кейбір аймақтар толық берілгендікті және сіздің шексіз қатысуды қажет етеді - егер сізде 4 баласы бар отбасы болса, оны бере аласыз ба?)
Сіз үшін «қалыпты» деген не?
Сіз үшін сәттілік деген не?
Сізге қарапайым өмір үшін қанша ақша қажет?
Сіз қандай әлеуметтік мәртебеге ие болғыңыз келеді?
Жұмыстан басқа қандай мақсаттарыңыз бар?
Өміріңіздің басқа салаларына қанша уақыт қажет?
Егер таңдау болса, онда жұмыс қайда қалады?
Егер сіз басқа мақсаттардан кейін қалатын уақытты берсеңіз, сіздің салада жетістікке жетуге бола ма?
Сіз барлық сұрақтарға жауап бердіңіз бе?
Нәтижесінде сізде кәсіби векторлардың бірнеше нұсқасы болуы керек.
Келесі қадам - жорамалды практикалық (!) зерттеу.
Осының арқасында біз өзімізді жақсы білеміз және нені ұнататынымызды білеміз.
Мен әркімге өмірден шабыттандыратын жұмыс табуын тілеймін!
Ұсынылған:
Өзіңізге сенуді қалай үйренуге болады? Өзіңізге мейірімді ана болыңыз
Біздің әрқайсымызға ана қажет - ол бізге қамқорлық жасайтын және ойлайтын адам, ол үшін біздің мүдделеріміз бәрінен жоғары. Ересек адам өзі үшін ана болады. Біздің әрқайсымыздың «ішкі анамыз» бар - бұл бізге бағытталған қамқорлыққа, сүйіспеншілік пен қолдау үшін жауап беретін жеке тұлғаның бөлігі.
Біз маскаларды шешеміз. Әрқашан бәріне ұнайтын және өзіңізді жаңартпайтын, өзіңізді қабылдауға қалай үйренуге болады
Біз әр түрлі үлгілерге, бөтендердің үміттеріне, бөтен адамдарға қажет және қажет болғандықтан, біз бұл жолда біз өзімізбен байланысымызды жоғалтып аламыз. Біз «бәріне қалай ұнау керек, бәріне жақсы болу үшін» мәңгілік жарысқа қатысамыз, біз өзімізді қалай елемейтінімізді байқамаймыз - шынайы, шынайы, тірі.
ӨЗІҢІЗГЕ ЕРКЕКТІҢ НАЗАРЫН ҚАЛАЙ ТӨЛЕУ КЕРЕК? Сізге ұнайтын ер адамның назарын қалай аударуға болады?
ӨЗІҢІЗГЕ ЕРКЕКТІҢ НАЗАРЫН ҚАЛАЙ ТӨЛЕУ КЕРЕК? Мотив - бұл «жеке адамның» патронаты. Сіздікі және жалғастырыңыз Қыз өзінің іс -әрекетімен ер адамның жеке кеңістігіне еніп кеткен жағдайды жасады, оны «менікі» ретінде бөлді, оған өзі үшін «менікі» болған жағдайды жасады, ерлердің генетикалық бағдарламасын жасады.
Ұнататын нәрсені қалай табуға болады және енді жұмыс істемейді
Әр түрлі зерттеулерге сәйкес, адамдардың кем дегенде жартысынан көбі бұл жұмысты ұнатпайды. Адамдардың белгілі бір саны өз істерін жақсы көремін деп өтірік өтірік айтады. Ал адамдардың аз ғана пайызы өз ісіне шынайы ғашық. Бұл адамдарды тану өте оңай - олар нағыз шеберлер, немесе сенімді түрде осы жолмен жүреді.
Өзіңізге ұнайтын сабақты қалай табуға болады: 16 сұраққа жауап беру керек
Бақытты және еркін адамдар ғана өмірдің шынайы рахатын сезінеді. Гари есімді қарапайым ағылшын жігіті мұны білмеді. Ол беделді Оксфорд университетінде заңгер мамандығы бойынша оқыды. Содан кейін ол салқын халықаралық консалтингтік компанияға жұмысқа орналасты.
