2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Профильдеудің ең қарапайым түсіндірмесі - адамды профильдеу. Бірақ қандай әдістердің негізінде - бұл қазірдің өзінде бұл сипаттаманы құрастыратын адамның құралы. Кәдімгі және барлық жерде, егер күнделікті қарым -қатынаста қаралатын болса, біз оның сөйлеуі мен түріне қарап, адам туралы қорытынды жасаймыз. Бұл мүлдем интуитивті жеке қабылдау, жалпы және жеке. Егер біз мұны кәсіби тілмен қиындататын болсақ, онда біз бәріміз интуитивті түрде (бейсаналық немесе бейсаналық) физиогномияны қолданамыз және вербальды емес. Бірақ мен үшін бұл әдістер - мен қолданатын салалар бойынша уақытпен, тәжірибемен, кері байланыспен және нәтижелермен тексерілген кәсіби құралдар.
Көбінесе бұл менің келіссөз жүргізуші ретінде қатысуым. Менің міндетім - қысқа мерзімде клиенттің қарсыласының психологиялық профилін құру, оның күшті және әлсіз жақтарын табу және бұл туралы тұтынушыға хабарлау. Мұнда физиогномия негіз ретінде қолданылады. Екінші кезең - вербальды емес ағымдар мен сәйкессіздіктерді анықтау: баяндамашы өз уәделеріне сенімді немесе өтірік айтады - мұның бәрін анықтау қиын емес. Бұл қиын емес - егер сіз қарап қана қоймай, көре алсаңыз.
Бұл екі әдіс бір -бірін таңқаларлық түрде толықтырады, мен олардың біреуін қолдануға ешқандай себеп көрмеймін. Кейде тек вербальды емес мәліметтерді өңдеуге тапсырыс алғаннан кейін физиогномияны білу белгілі бір тұжырымдарды растауға көмектеседі. Мысалы, адам бастапқыда өтірік айтуға бейім. Немесе ол солақай, ал бейнеден қорытынды шығару қиын. Және бұл мәліметтер кескінді мүлдем өзгертеді немесе … сезімтал етеді.
Біз қазір қылмыстық профиль туралы айтпаймыз, егер сіз әлі де есіңізде болса, мен американдық детектив сериясын айттым. Менің жағдайда, мен психологиялық профильдеу туралы айтып отырмын, оны адамдар арасындағы байланыс бар жерде және оны орнату қажеттілігінде қолдануға болады.
Осылайша, сіз кез -келген адамның, тіпті белгілі бір жастағы баланың мінез -құлқының сипаттамасын жаза аласыз. Ең ерекше және таңқаларлық: бұл сипаттаманы тек фотодан немесе жай ғана бейнеден жасауға болады! Сиқыр? Жоқ, тек тәжірибе мен … тәжірибе).
Сонымен, мен бұл әдістерді қолданамын: кадрларды іріктеу (басқару), тұлғааралық қарым -қатынас (қарым -қатынасты диагностикалау), жасөспірімнің кәсіби бағдар беру, олардың күшті және әлсіз жақтарын анықтау үшін адамдарды жеке талдау. туғаннан берілетін және уақыт өте келе пайда болатын қасиеттер.
