Неге билікпен қарым -қатынас орнамайды?

Бейне: Неге билікпен қарым -қатынас орнамайды?

Бейне: Неге билікпен қарым -қатынас орнамайды?
Бейне: Қайрат Жолдыбайұлы | BAS QOSU 2024, Мамыр
Неге билікпен қарым -қатынас орнамайды?
Неге билікпен қарым -қатынас орнамайды?
Anonim

Өткен аптада мен ата -аналармен қарым -қатынастың ересек адамдармен қарым -қатынастың қалай дамитыны туралы көп ойландым.

Адам ата -анасының отбасында болған бастығымен (еркекпен немесе әйелмен) дәл осындай жағдайға тап болады!

Бұл жай ғана керемет!

Мысалы, мұндай жағдай. 30 жастан асқан бойда қыз бірнеше жұмыс орнын ауыстырды және барлық жерде әр түрлі көшбасшылармен бірдей қарым-қатынаста болады: алдымен ол өзін қарапайым ұстайды, сұралғанның бәрін жасайды; эмоционалды күйдіруден кейін бірте -бірте наразылық пайда болады … содан кейін жұмыстан шығарумен «мені бағаламайды» қақтығысы пайда болады … Содан кейін - дағдарыс пен жаңа ізденістер. Жұмыстағы мұндай соңғы үзіліс клиентті әлеуметтік оқшаулануға әкелді.

Мұндай қиын жағдай «мен жалғыз жасай алмаймын, мен өз қызметімді ұйымдастыра алмаймын, фрилансерлік қалаған табыс әкелмейді» - «олар мені жұмыста қайтадан қолданады, ұсақтайды, бағаламайды, мен тағы да ашулануға, ұрысуға, қақтығысқа мәжбүр боламын» Мен бұған дайын емеспін »…

Жалғыздық осылай болады, байланыстар үзіледі … өйткені әлемде жалғыз қалу мүмкін емес, және бұл күйде жаңа қарым -қатынасқа түсу өте қиын, кейде бұл жай ғана төзгісіз …

Парадокс, әрине, біз әрқашан өзімізге бағытталған қарым -қатынасты табамыз … Біз әрқашан кең әлемде қайта -қайта қайталай алатын, зорлық -зомбылық жағдайын ойнайтын адамдарды іздейміз. бала кезінен белгілі әділетсіздікке қарсы дәрменсіздік және пассивті / белсенді ашулану, ол қандай да бір себептермен аяқталмайды … Бұл тек бастыққа ситуациялық түрде бағытталады. Ал іште, бұл көбінесе терең балалық шақтан болатын наразылық … Себебі біз қандай да бір себептермен өзімізге осындай жұмыс қарым -қатынасын ұйымдастырдық.

Жалпы алғанда, біз 30 жылдық дағдарыс туралы айтатын болсақ, онда бұл кезеңнің маңызды міндеттерінің бірі - ата -аналық отбасынан бөліну. Сонымен қатар, бұл жастағы көптеген адамдар ұзақ уақыт бойы бөлек тұрады және неге бұған соншалықты көп көңіл бөлінетінін түсінбейді … Бірақ, тіпті, ата -анаңмен бірге тұрмасаң да, сен олардың ережелеріне, олардың өмірге және бізге деген көзқарастар … барлық жағынан олардың қолдауын тілейді. Біріккен күйде болу … Бұл процестердің бәрі психикада үлкен көлемді алады …

Сондықтан біз бастықтардан немесе серіктестен ата -ананың орнын табамыз. Біз ессіз қақтығысты қайталаймыз, бір -бірінен айырылғымыз келеді және бір нәрсені дәлелдегіміз келеді … Кейде кек алу үшін немесе жеңу үшін … Екінші жағынан, біз олардың мақтауын және жақсы бағасын алуға тырысамыз. Қолдау мен күтім. Мұндай буктурма пайда болады! … … Онымен кейде оны өз бетінше анықтау мүмкін емес.

Өйткені мұнда басқа қарым -қатынастың, басқа қарым -қатынастың тәжірибесін басынан өткізу қажет. Бұл сіздің шекараңызды жаңаша құруға, басқа бастықтарды табуға (қажет болған жағдайда), жұмыс кооперациясын басқаша құруға мүмкіндік береді, өйткені енді ауыр тәжірибе мен қорғаныстың қажеті болмайды …

Ата -анаңмен ажырасудың сәтті болғанын қалай білуге болады?

Егер сіз кенеттен өз өміріңізді ата -ананың бағалауымен, қабылдау мен өзіне деген көзқараспен толтыруды тоқтатсаңыз, сіз өзіңізден қолдау табасыз.

Сіз өз өміріңізді өз ережелеріңізге сәйкес құра бастайсыз, ата -анаңызға бұл жолмен ренжімей, басқаша, өз қалауынша өмір сүруге құқық бересіз …

Мен сіздің пікіріңізбен бөлісе аласыз ба деп ойлаймын!

Ұсынылған: