Жарлықтың парадокстары. Бірінші бөлім

Мазмұны:

Бейне: Жарлықтың парадокстары. Бірінші бөлім

Бейне: Жарлықтың парадокстары. Бірінші бөлім
Бейне: Кто уничтожил Наполеона и Тартарию? Знайте правду! Атомная Война 1812 года 2024, Мамыр
Жарлықтың парадокстары. Бірінші бөлім
Жарлықтың парадокстары. Бірінші бөлім
Anonim

Бүгін мен көптен бері армандаған, бірақ неден бастау керектігін шеше алмағаным туралы жазғым келеді. Менің мақалам әйелдер мен декреттік демалыс туралы.

Мен заңгер емеспін, бірақ мен бұл тақырыптың құқықтық аспектілерін түсінемін. Сондықтан мен қаулыда қандай жеңілдіктер қарастырылғанын және жас аналардың қандай ерекше құқықтары бар екенін жазбаймын. Мен парадокстар туралы жазғаным жөн, бұл маған жақынырақ.

Бірнеше жыл бұрын, мен декреттік демалысқа шығып, ұл туғанда, мен бұл «парадокстардың» әсерін толық сезіндім, мен коучинг сессияларын өткізіп, әйелдерге өздерінің бірегей мансаптық жолын табуға көмектесе бастағанымда, жастар да осындай тұзаққа түседі.

Бірінші парадокс келесідей естіледі:

Мен жұмысқа барамын, ақырында демалыңыз

Мен бұл ойдың ұлымның өмірінің екінші жылында мені қатты иемденгенін мойындаймын. Мен үйде баламен жалғыз болдым, күйеуім үнемі аптасына жеті күн жұмыс істейді және тәулік бойы, достар мен туыстар менден жүздеген шақырым жерде болды, біз бір -бірімізді анда -санда көретінбіз … Сонымен қатар мен емізетін ана, ал баланы біреуге тастап кету ұзақ уақыт қиын болды. Жалпы мен шаршадым. Ең қарапайым шешім - жұмысқа кірісу. Бала туылғанға дейін мен көп жұмыс істегенімді, оқығанымды, бірақ қандай да бір себептермен шаршағанымды есіме түсірдім. Шешім - бәрін бұрынғыдай қайтару. Яғни, сіз кеңсеге баруды бастауыңыз керек.

Үйде әдеттен тыс ұзақ болудан, тәулік бойы «ана» ретінде жұмыс істеуден шаршаған басқа жас аналардан осындай «керемет идеяны» мен жиі кездестірдім. Парадокстың мәні мынада: әйел жұмыс істей бастағанда, ақырында бос уақыт пен дем алуға мүмкіндік болады деп ойлайды. Бірақ, ән айтқандай, «біреу бар, бірақ». Күндізгі уақытта уақыт болмайды, бала мен үйдің күтімі ешқайда кетпейді. Сізге одан да көп нәрсені жасау керек болады, ал демалыс уақыты мен «өзіңіз үшін» қайда - бұл мүлдем түсініксіз.

Сонымен, иықты кесіп, жұмысқа кіріспес бұрын, жарлықтан ертерек шығу қандай нақты салдарға әкелуі мүмкін және бұл салдардан қалай аулақ болуға болатыны туралы ойланған жөн. Ең бастысы, менің ойымша, экстремалды шараларға жүгінбей қалай сауығуды және демалуды үйрену - декреттік демалыстың тез аяқталуы. Сонымен қатар, жұмыста демалу - бұл елес.

«Мен жұмысқа барғым келеді» сұрауының артында «суретті өзгерту» ниеті болуы мүмкін. Менің тәжірибем бойынша, бұл үшін 1-2 аптада бір рет жақын жерде орналасқан кафеге немесе кинотеатрға жиі шығу жеткілікті. Кейбіреулерге бассейн немесе сауда орталығы сәйкес келеді … Бұл маңызды емес. Кейде үйден шығып кету.

Тағы бір нұсқа - бұл баламен бір емес, өзін жеке адам ретінде сезіну, нәрестеге қосылу емес. Сізге бұл сезімді алуға не көмектесетіні туралы ойланыңыз. Дене күтімі, әдеттегі процедуралар тек өзіңізбен … Сонымен қатар сізге кім көмектесе алады. Егер сіз бұл мәселеге кеңінен қарайтын болсаңыз, сізді нәрестенің жанында бірнеше сағатқа алмастыратын адам бар.

Осылайша, егер сіз өзіңізді осы парадокста көретін болсаңыз, өзіңізге бірнеше сұрақ қойыңыз:

  1. Сіз шынымен жұмысқа барғыңыз келе ме, әлде оның артында қандай да бір қажеттілік бар ма?
  2. Жұмысқа қалай бару сіздің қажеттіліктеріңізді қанағаттандыруға көмектеседі.
  3. Бұл қажеттілікті басқа қалай қанағаттандыруға болады.

Әрине, егер жұмысқа баруға деген ниет шын болса және оған күмәнданбайтын болсаңыз, онда жарлықтан шығудың жақсы дайындалғанына және сізге тек оң тәжірибе беретініне сенімді болу керек.

Келесі бөлімде мен ақша туралы, дәлірек айтқанда «өзім үшін» ақша туралы жазамын.

Ұсынылған: