«Менің құндылықтарым» нені білдіреді?

Мазмұны:

Бейне: «Менің құндылықтарым» нені білдіреді?

Бейне: «Менің құндылықтарым» нені білдіреді?
Бейне: Дәстүрлі құндылықтарды сақтауда еліміз өзгеге үлгі - Kazakh TV 2024, Мамыр
«Менің құндылықтарым» нені білдіреді?
«Менің құндылықтарым» нені білдіреді?
Anonim

Маған анда -санда осы сұрақ қойылады.

Қысқасы, бұл «Мен қайда тұрамын, неге және қалай өмір сүремін». Өмірдің бағыты, ішінара өмірдің мәні, өмір ережелері мен принциптері. Адам үшін не маңызды. Ол күш салуға дайын нәрсе. Оның «не істеу керек және қалай істеу» таңдауын не анықтайды.

Мысалы, құндылықтар кәсіби қанағаттандыру және отбасы болуы мүмкін. Содан кейін адам жұмыс істейді және отбасына қамқорлық жасайды. Немесе жабайы табиғатты қорғау немесе елдегі саяси жүйенің өзгеруі мүмкін. Содан кейін адам Greenpeace -пен ынтымақтасады немесе саясатқа кетеді. Немесе өзін және адамдарды тану - онда адамның таңдауы философия, рухани тәжірибе, психология және т.б.

Құндылықтар адалдық пен адалдық, әдептілік, шынайылық пен ашықтық болуы мүмкін. Содан кейін, отбасында да, саясатта да адам осы принциптерді басшылыққа алады, бұл қасиеттерді көрсетеді, тіпті егер бұл қақтығыстарға әкелуі мүмкін немесе мақсатқа жету ықтималдығын азайтады.

Құндылықтар кез келген жағдайда мақсатқа жету және тұлғаның сақталуы болуы мүмкін. Содан кейін, отбасында да, саясатта да адам, мысалы, мақсатына жету үшін қатыгездік пен айлакерлік көрсете алады - ол үшін бұл оның құндылықтарына бағыну болады.

Шынайы құндылықтар - бұл адамның өзінің мәнін көрсететін ең терең құндылықтары. Адам біледі, сезінеді, түсінеді - олар үшін бұл не екенін және ол оларды қалай дәл түсінеді

Мысалы, денсаулық маңызды ма?

Көпшілік иә деп жауап береді.

Содан кейін келесі сұрақ «бұл не үшін, оны қолдаудың не қажеті бар?» Егер нақты және нақты жауаптың орнына «не деген ақымақ сұрақ - бұл соншалықты айқын!» Деген түсініксіз немесе түсініксіз жауап болса, онда бұл мән шындыққа жанаспайды, бірақ үстірт.

Нақты жауап бар делік - адам денсаулығының не үшін қажет екенін түсінеді. Содан кейін келесі сұрақ: «Бұл адам үшін бұл құндылық екені өмірде қалай көрінді?»

Егер денсаулықты сақтау бойынша шаралар болса - алдын алу мен емдеу, ал денсаулығына зиян келтіретін шаралар жоқ болса, онда иә, бұл шын мәнінде құндылық. Ал егер адамның өмір салты денсаулықты сақтауға ықпал етпесе, онда бұл елес құндылық.

Тағы бір мысал. Тістерді тазарту. Ұқсас құндылық. Бірақ адам мұны қандай көңіл -күймен жасайды? Қажеттіліктен бе, әлде қуаныштан ба?

Бұл менің анама деген құрмет болуы мүмкін - ол үйретті, ол қажет нәрсені айтты («әйтпесе * сіз бесік жырын жұлып аласыз»). Сонда мұндағы құндылық - анаға адалдық, ал бұл адалдықтың мәні - өзін «адамдардан» қорғау.

Бұл серіктеске қамқорлық болуы мүмкін - оған жаңа тыныс алу. Сонда бұл жерде қарым -қатынасты сақтау қажет.

Бұл мүлдем құнды болмауы мүмкін - және ол тістерге әр уақытта келеді.

Бірақ егер тістің денсаулығына қамқорлық жасау маңызды болса (және адам оның неліктен сау тістері бар екенін түсінеді), онда жақын жерде анасының немесе серіктестің болуына қарамастан, адам тістерін үнемі тазартады, көңілді және сүйіспеншілікпен, тіпті оның күші болмаса да.

Құндылықтар өмір процесінде қалыптасады, өйткені сіз кейбір жағдайларда өмір сүресіз. Тісті жоғалтқан кезде, сіз кенеттен оның не үшін қажет екенін түсінесіз. Белгілі бір жағдайда шындықты немесе өтірікті айтып, сіз оның салдарымен бетпе -бет келесіз, қорытынды жасайсыз және өзіңіз үшін бірдеңе таңдайсыз. Құндылықтар өзгеруі мүмкін, жаңаларын табуға болады. Содан кейін кенеттен бұрын мүмкін болатын нәрсе мүмкін болмай қалады немесе керісінше.

Жеке қарым -қатынас жасау кезінде адамның құндылықтарын нақтылау, үйлесімділік үшін өмір салты мен қарым -қатынас стилін тексеру маңызды.

Егер біреуі үшін құндылық бостандық болса, екіншісі үшін бұл қиын болады. Егер біреуі адалдық пен адалдықты бағаласа, ал екіншісі кез келген жағдайда қарым -қатынасты сақтауға дайын болса, онда сатқындық пен алдаудың салдарынан үмітсіздікке ұшырау қаупі бар, себебі бұл «баға» болып шықты. Егер біреу кәсіби дамуды қаласа, ал екіншісі - бес бала болса, онда ол бұл балалармен жалғыз айналысады. Егер біреуі гринписке қолдау көрсетсе, ал екіншісі сирек кездесетін өсімдіктерді таптап, қоқысты орманға шашып жіберсе, онда тағы да «уупсссс …» (бұл отбасының өміріне тікелей қатысы жоқ сияқты).

Жұмысқа орналасуда компанияның құндылықтарын нақтылау маңызды. Және бұл құндылықтар дәл қалай көрінеді.

Сіздің құндылықтарыңызды білу маңызды. Саналы түрде таңдау жасауға. Тіс тазалау керек пе. Спортзалға бару керек пе. Шындықты айту немесе өтірік айту. Бұл адаммен бірге болу керек пе. Бұл компанияда жұмыс істеу керек пе. Неліктен бүгін таңертең тұру керек, не істеу керек, қайда бару керек және мұның бәрі не үшін қажет. Сайып келгенде, ол энергия береді және өмірді жеңілдетеді.

Ұсынылған: