Таңдау уақыты: мансап немесе отбасы

Бейне: Таңдау уақыты: мансап немесе отбасы

Бейне: Таңдау уақыты: мансап немесе отбасы
Бейне: Отбасы немесе мансап: таңдауға түскен тағдыр 2024, Мамыр
Таңдау уақыты: мансап немесе отбасы
Таңдау уақыты: мансап немесе отбасы
Anonim

Ақиқат, бұл виртуозалық сиқыршыларға қарап, олар тыңдау мен естуді, сезінуді және жай білуді білетінін түсінесіз. Оларда бәрі бар: тапсырмаларды шешуде ұқыптылық, тез және асығыс шешім қабылдауға бейімділік, олар адамдардың ең жақсысын қалай ашуға болатынын біледі. Бір сөзбен айтқанда, сіз оларсыз толыққанды кәсіп құра алмайсыз.

Алайда, бүкіл әлемде олардың топ -менеджерлер арасындағы үлесі әлі де аз. Көптеген елдерде әйелдер ірі корпорацияларда бас директорлардың 5% -дан азын иеленеді, деп атап өтеді Халықаралық еңбек ұйымы. Қызық, неге бұлай?

Бірінші бала туылғанға дейін мен өзіме жиі сұрақ қоятынмын - Сізге мансап пен отбасы арасында таңдау жасау керек пе? Біріктіру мүмкін бе? Маған әрқашан толыққанды отбасы бар табысты мансапқор әйелдер мұндай сұрақ қоймағандай көрінетін. Әрине, олар мансаптан бас тартуы екіталай. Оларды тыңдай отырып, мен мұның бәрі бос сөз екеніне барған сайын көзім жетті! Сіз екеуін де біріктіре аласыз! Мен тіпті сол сәтте бұл жай ғана қажет, бұл менің отбасымның өмірін құтқарады деп сендім. Неліктен олар анасы өзінің мәртебесі мен лауазымынан бас тартқаны үшін өздерін кінәлі сезінуі керек, жалпы алғанда, неге анасы өзін құрбан етіп, содан кейін отбасының әрбір жаңа мүшесіне кінәсін санасыз түрде мойындауы керек. Жалпы, бұл ақтайтын әдемі әңгіме болып шықты. Және ол бірнеше жыл жұмыс істеді ….

Менің Варенкам алты жаста еді және бәрі маған әдеттегідей көрінді. Мен байсалды компанияны басқардым, құрылтайшылар үшін жоғары нәтижелерге қол жеткіздім, ал Варенкада бәрі болды: ең жақсы балабақша, ең жақсы тәрбиешілер, ең жақсы ойыншықтар және ата -анасымен бірге жылына екі рет тамаша демалыс. Мен сәби өз ойын нақты жеткізуді үйренмейінше, менде табысқа жету мен үйлесімділік сезімі болды.

Бір жаңа жылда біз әдеттегідей Аяз атаны кілем астына қою үшін хат жаздық. Мен Варенкаға Эльзаның көйлегі мен суретшіге жаңа жиынтық туралы тілектерін айтуға көмектесуге бел будым, ол күтпеген жерден маған:

- Жоқ, мама, мен қаламаймын, менде көп нәрсе бар.

- Не қалайсың, - деп таңданып сұрадым

- Мен жаңа үй алғым келеді.

Ішімде бәрі суып кетті, психологиялық білімім мені қатты қорқытты.

- Ал сіз қандай үйді қалайсыз, оның мұнда айырмашылығы бар ма, бұл жердегідей емес пе? Мен сұрадым

- Барлығы бар және ол ешқашан бітпейді

- Тағы не бар? - мен тағы да сұрадым, ең маңыздысының түбіне жетуге тырыстым

«Сіз сондасыз және ақша табу үшін жұмысқа барудың қажеті жоқ. Үйде бәрі бар. Бұл сиқырлы үй

Мен түні бойы баламның қаншалықты жаман екенін және менің жаман екенімді түсініп жыладым. Бір таңқаларлығы, мен дұрыс емес бағытта бара жатқанымды түсіндім, олар дұрыс емес жерлерде нәтижеге қол жеткіздім. Менің нәтижелерім, менің негізін қалаушылар мен менің командамды қоспағанда, басқа ешкімді қанағаттандырмайды. Ал содан не пайда? Мен өзімнен сұрадым. Менің балама маған барлық Monster High қуыршақтарынан гөрі, ең жақсы балабақшалар мен мектептер қажет болатыны анық болды. Маңызды шешімдер мен таңдаулардың уақыты келді.

Содан кейін мен жасамадым, жасай алмадым. Мен теледидардан комбинация өнері мен дилемманың жоқтығы туралы әдемі және сенімді түрде сөйлеген табысты әйелдерді еске алдым. Олардың үлгісінен шабыттанып, мен бәрін біріктіре бастадым. Мен жұмыстан ертерек шықтым, баламен көбірек уақыт өткізу үшін кейін келдім. Біз бірге сурет салу үйірмелеріне, киноға баруға, қонаққа баруға немесе жай ғана өтірік айтуға және ең бастысы туралы сөйлесе бастадық. Қоңырау шалған ұялы телефон біздің мұндай әңгімелерімізге үнемі араласпайынша, бәрі өте үйлесімді және біртұтас болып көрінді. Қоңырау телефонында құрылтайшылардың «Мен қайдамын?» Деген сұраққа көңілі толмайтын дауысы жиі естілетін. Содан кейін клиенттер мен қызметкерлерден қоңыраулар қосыла бастады. Шұғыл шешімдерді қажет ететін мәселелер пайда бола бастады. Оларды шешу үшін мен ноутбукке отыруға және хат жазуға тура келді. Мұның бәрі қызымның мұңды көзқарасы астында болды.

- Мама, олар сенімен ойнап жатқанымызды түсінбеді ме? Сіз үйдесіз, менімен біргесіз

- Жоқ, олар түсінеді - деп жауап бердім. Олар оны қабылдағысы келмейді.

Мен сенімен мүлде біргемін бе? Менде сұрақ туды, бірақ қазірдің өзінде мен туралы …

Тағдыр маған бұл сұраққа жауап беруге көмектесті. Біраз уақыттан кейін менің ұлым дүниеге келді және таңдау жасалды.

«Таңдау керек пе?» Деген сұраққа қайта оралсақ, менің жауапым - бұл қажет. Біреу мұны өзі жасайды, біреу тағдырға көмектеседі. Бірақ біріктіру мүмкін бе? Шындығында, мен бұл сұраққа өзім жауап бере алмадым. Мен үшін бұл екі түрлі сұрақ және екі түрлі жағдай. Мансап құру жағдайында комбинация мүмкін емес, менің жағдайымдағыдай. Ірі бизнеске шын мәнінде балалы аналар қажет емес, оларда басқа проблемалар мен тапсырмалар бар. Бірақ шағын кәсіпорындар, мысалы, жеке меншік, балалы аналар қажет. Тіпті олар сонда қамқорлық жасайды және ойланады. Қазір мен осы сатыдамын. Гипотезаны тексере отырып, одан не шығатынын көрейік. Бұл арада мен нақты айта аламын - мен ақ пен қараға қарсымын. Жалғыз шешім - уақытында бәрі. 30% -дан 70% -ға дейін тамаша қатынас бар. Сіз үшін қазір 70%маңызды. Ең бастысы - бұл формуланы бұзбау және «мұнда және қазір болу» өрнегін ұстануға тырысу.

Ұсынылған: