Балаларға кәсіптік бағдар беру

Мазмұны:

Бейне: Балаларға кәсіптік бағдар беру

Бейне: Балаларға кәсіптік бағдар беру
Бейне: Кәсіптік бағыт-бағдар беру/Профориентация 2024, Сәуір
Балаларға кәсіптік бағдар беру
Балаларға кәсіптік бағдар беру
Anonim

Кәсіби бағдарлау тақырыбы қазір әлемде белсенді түрде дамып келеді және сұранысқа ие, өйткені көптеген ата -аналар жоғары оқу орнына түсу үшін негізгі пәндерді таңдаумен бетпе -бет келеді! Табиғи сұрақ нақты суретті алуға оңтайлы сәт келгенде туындайды.

Егер біз кәсіптік бағдарлауды қиманың немесе алынған білімнің, тәжірибенің, қызығушылықтың, хоббидің, жеке қалаудың жиынтығы ретінде қарастыратын болсақ, онда 15-16 жас-ең қолайлы! Осы уақытқа дейін жасөспірім әлемнің бейнесін, қызығушылықтар мен хоббилерді бөліп көрсетуі керек, «мен» не пайда болатыны, мен қалайтын және жететін нәрселер туралы түсінікке ие болуы керек. Бірақ, өкінішке орай, әркімде бұл анық және анық емес, көбінесе 15-16 жасында біз не қалайтынын білмейтін, кім болуға мән бермейтін жасөспірімдермен кездесеміз …

Әр түрлі тестілердің көмегімен ата -аналар баланың жасырын таланттарының түбіне жетуге, оған не жақсы болатынын білуге тырысады. Оған мамандық таңдауға көмектес. Бірақ неге жасөспірімдер не қалайтынын, кім болуды, қандай университетке түсу керектігін білмейді? Сіздің мақсатыңыз, тілектеріңіз, қызығушылықтарыңыз бен өзіңізді анықтау туралы жетілген идея тәрбиеленуі керек!

Нөлден ештеңе көрінбейді. Ағаш өсуі үшін сізге тұқым егіп, суарып, оның өсіп, жеміс бере бастауы үшін оңтайлы жағдайлар жасау қажет. Кәсіби бағдар да ерекшелік емес.

Жасөспірім 15 жасында нені қалайтынын нақты білуі үшін оған көп жылдар бойы әлем мен түрлі мамандықтар туралы білімін инвестициялау қажет. Сөйлесу керек, балаға өмірдің әр түрлі саласы туралы, әр түрлі кәсіби бағыттар туралы айту керек. Ал бірінші тәжірибе, баланың кәсіптерімен алғашқы танысу 3 жастан басталады. Иә, иә, баланың миы үш жасында ересек адамның миымен 90% -ға, ал 25 жасқа қарай ол 100% -ға тең болады. 3 жасында туа біткен деректердің түпкілікті қалыптасуы пайда болады (бұл қабілеттер, таланттар - осы балаға тән).

Ата -ананың міндеті - баланы әртараптандыру, қабілеттерін дамытуға қолайлы жағдай жасау. Баламыздың әр түрлі қызығушылықтарын зерттеуге жағдай жасай отырып, біз оған өзін сынап көруге, нені ұнататынын және нені ұнатпайтынын білуге мүмкіндік береміз

Егер сіз кәсіптік бағдар бойынша үш жылда бір рет шағын тест өткізетін болсаңыз, онда 15-16 жасқа дейін бала сізге кім болғысы келетінін және қайда оқуға баратынын айтады!

Тұрақты уақыт тапшылығы барларға келетін болсақ, бірақ сіз шұғыл таңдау жасауыңыз керек (балаңызға мамандық таңдау туралы), содан кейін үміт үзбеңіз. Балаңыздың әлемді қабылдауы бейнесін дәлірек көру үшін мамандармен байланысқан дұрыс, балаңызбен бірнеше тест өткізген дұрыс. Қазіргі таңда кәсіптік бағдарлаудың көптеген әдістері жасалды.

Мұнда олардың кейбіреулері бар:

1. DDO («Дифференциалды диагностикалық сауалнама») - DDO сауалнамасының нәтижелері

адамның қандай кәсіби саланы бастан өткеретінін көрсетіңіз

қызығушылық.

2. Әдістеме Л. А. Йовайши - тенденцияны анықтауға арналған

кәсіби қызметтің әр түрлі салаларына жеке тұлға

(өнер, техникалық қызығушылық, адамдармен жұмыс, ақыл -ой

еңбек, физикалық еңбек және материалдық мүдделер сферасы).

3. Сигнал жүйелерінің құрылымының диагностикасы (Е. Ф. Зеер, А. М. Павлова, БІРАҚ Садовников) адамдарда салыстырмалы түрде басым болуына негізделген

бірінші немесе екінші сигналдық жүйелер

жоғары жүйке қызметінің түрлері: көркемдік (басым

бірінші сигнал жүйесі), психикалық (екіншісінің басымдығы)

сигналдық жүйе) және орта (екеуінің де рөлі салыстырмалы түрде бірдей

жүйелер) диагностика нәтижелері бойынша ұсынымдар шығарылады

қандай жұмыс түрі қолайлы.

Ұсынылған: