2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Жұмысы бар адамдар, әдетте, жұмыс табуға болады деп ойлайды, басты тілегі - жұмыссыздар көбінесе керісінше - жұмыс жоқ және лайықты нәрсенің мүмкіндігі нөлге тең. Бұл мақала екеуіне де арналған.
Жұмыс іздеп жүрген адам жіберетін басты қателік - бұл бәріне кінәлі деп ойлау: түйіндеме дұрыс жазылмаған, ол сұхбатта айтқанын емес, қате сайттарды іздейді., бірақ мұндай ойлар адамды үмітсіздікке душар етеді. Кейде бұл оның Стив Джобстың тырнақшаларын жаза бастайтынына және криптовалютаға қызығушылық танытатындығына байланысты болады, бұл қазірдің өзінде депрессияның белгісі және өзін-өзі жүзеге асырудың минималды алғышарттарының жоқтығы. Бұл кезеңде әлеуетті жұмыс іздеуші өте осал болып табылады және бизнесті нөлден қалай бастау керектігі туралы және кадрлық оккультизмнің басқа өкілдері туралы хабар тарататын несиелік костюмдегі метросексуалды ұлдарға оңай олжаға айналады.
Жазу кезінде мен арнайы жұмыс іздеу сайтына кірдім, сондықтан мен сізбен құрғақ нөмірлермен бөлісемін. Сайтта 37 миллион түйіндеме бар!
Сізден жұмыссыздық немесе мансаптық позицияңызды жоғарылату мүмкін еместігі туралы кінәнің бір бөлігін алып тастау үшін мен өз тәжірибемді психолог ретінде емес, үлкен федералды желінің кадрлық директоры ретінде бөлісемін, мүмкін бұл тәжірибе болады. сізге пайдалы.
Мен сіздің назарыңызды аударғым келетін бірінші нәрсе - егер сізді сұхбатқа шақырса, онда олар сізге қызығушылық танытатындығынан алыс. Кадрлар менеджері күнделікті немесе апта сайын орындалған жұмыс туралы есеп беруі керек. Өнімділік көрсеткіштерінің бірі, бос орынды толтырудан басқа, өткізілген сұхбаттар саны, ал менеджер түйіндемеге өте жақын кандидатты есепті жабуға және жұмыс көрінісін жасауға шақырады.
Сонымен, бұл сұхбатқа келді. Сіз сұхбат кезінде алаңдамаудың ең жақсы жолы қандай екенін білесіз бе? Осы уақытқа дейін он рет сұхбатқа барыңыз, онда сізді мүлде қызықтырмайды және сіз бұл жерде ешқашан жұмыс жасамайтындығыңызды түсінесіз. Бұл өзін-өзі реттеуді дамытудың тамаша әдісі және сіз үшін өте маңызды болатын сұхбат кезінде сіз өзіңіздің жақсы жақтарыңызды көрсете аласыз. Сондай -ақ, бұл сізге провокациялық және басқаша болуы мүмкін сұрақтарға жауап беруге бейімделуге мүмкіндік береді. Ондаған аяқталған сұхбаттардан кейін сіз олардың қаншалықты ұқсас және қарапайым екенін көресіз. Иә, мен мынадай сұрақтар туралы айтып отырмын: сіз бес жылдан кейін өзіңізді қалай көресіз және біздің дәретхананы неге тазартқыңыз келді?
Мен өткізе алмайтын маңызды тақырып - бұл төмен деңгейдегі кешен. Және бұл тақырып сіздің жұмысыңызға шығын әкелуі мүмкін. Адам кешендерден тоқылған, HR менеджері де ерекшелік емес. Сұхбат кезінде сізден кім сұхбат алатынын түсіну өте маңызды - меншік иесі, компанияның негізін қалаушы, кадрлар жөніндегі директор немесе бірінші менеджер. Егер сіз алғашқы үшеуінен ақылды болып шықсаңыз, онда сіз, бәлкім, егер сіз бастапқыда ақылды болсаңыз, онда сізді қабылдайды. Есіңізде болсын, сіздің негізгі рекрутеріңізде ешқашан төмен деңгейдегі кешенді тудырмаңыз. 30 мың рубль жалақысы бар адам күн сайын өз компаниясындағы табыстың шексіз екенін айтуға мәжбүр, бұл жерде сіз интеллектуалды үстемдікпенсіз.
Үміткерлердің арасынан әлемдегі кез келген адамға қарағанда, мен жақсы жоғары білімнің іргелі саласынан әр түрлі жағдайларға байланысты жұмыс іздеуге мәжбүр болғандарға өкінемін. Жұмыс қарапайым болуы мүмкін, бірақ мұндай диалогтың әдеттегі сипатына байланысты стресске төзімділік өте үлкен болуы керек:
Сәлеметсіз бе, сізге McDuck компаниясының қызметкерлері қажет пе?
Әрқашан.
Мен сіз үшін жұмыс жасағым келеді.
Ал сіз біліміңіз бойынша кімсіз?
Жылу инженері.
Ой, сен неге мамандығың бойынша бармадың?
Жұмыс жоқ.
Шынымен де солай емес пе?
Нақтырақ айтқанда, менің мамандығым бойынша ешқандай мамандық жоқ, бірақ тиындық жалақының болуы, ал менің екі балам бар, мен тамақтандыруым керек.
Бір қызығы, жылу инженері ешкімге керек емес …
Неге, мұндай ел ….
Немесе сіз өзіңіздің мамандығыңызды іздейтін шығарсыз?
Иә, мен іздедім, мен үш жылдан бері іздеп жүрмін, орын болды, бірақ тартумен олар бір адамды алып кетті.
Мүмкін сіз басқа қалаларды іздейсіз бе?
Немесе мені McD -ге апаратын шығарсыз?
Сіз жылу инженерісіз, сіздің мамандығыңыз бойынша бос орындар болмауы мүмкін ….
Сіз менің мамандығымды талдадыңыз ба?
Жоқ, бұл жылыту инженері, менің ойымша, көптеген адамдар қажет …
Сізге инженер қажет пе?
Мен жоқ!
Мен саған келе аламын ба? Менің екі балам бар, ештеңе жоқ ….
Жақсы, сіз жылу инженерісіз ….
Бару …
Мен сипаттағанның бәрі сіздің түйіндемеңіз оқылатын жағдайда басталуы мүмкін процеске қатысты, бірақ сіз оны жіберу мұрағатқа оқылмайтынын бірнеше рет байқағансыз. Мұндай цирктің алдын алу үшін сіз қайта қоңырау шалып, жауап бергеніңіз туралы менеджерге жеке хабарлауыңыз керек және онымен танысуды сұраңыз. Біріншіден, сіз бос орынның маңызды немесе сәйкес еместігін білесіз, екіншіден, сіздің түйіндемеңізді оқу мүмкіндігі артады. Мен келесі мақалада түйіндемені қол жетімді күйге қалай аяқтау керектігін егжей -тегжейлі сипаттаймын. Баршаңызға сәтті жаңартуларыңызды тілеймін және көңілдеріңізден шықпаңыздар. Сіз жылыту инженерісіз.
Ұсынылған:
Содан кейін сіз қайтадан өмір сүре бастайсыз
Нашар жерден құтылу үшін әлсіздік немесе күш?! Қай жерде, батпақты батпақ сияқты, одан шығуға болмайды. Барлық жерде мүк өсіп кеткен жерде күш қалмайды. Қайтып оралуға болмайтын ең жұқа шыдамдылық қайда?! Содан кейін сіз өзгеше болуға шешім қабылдайсыз және өзіңізге бұрынғы күйіңізге қайтып оралмайсыз.
Бақытты болғыңыз келе ме? Содан кейін сізді бақытсыз ететін барлық нәрседен бас тарту керек
Адамдар ежелден «қалай бақытты болу керек?» Деген сұраққа жауап іздеген. Барлық уақытта сиқыршылар мен сиқыршылар, діни қызметкерлер мен дәрігерлер, бақсылар мен көріпкелдер, содан кейін бұл мәселені шешу үшін күрескен ғалымдар мен өнертапқыштар болды.
«Содан кейін» - ата -аналардың ең танымал иллюзиясы
Құрметті ата -аналар. Өтінемін. Балаларыңызды қалдырмаңыз. Ешқашан. Не болса да. Қаншалықты тәтті және түрлі -түсті болса да, сіз «өсе беріңіз - біз қуып жетеміз» деген қиялды елестетсеңіз де, ол шындыққа айналмайды. Өйткені сіздің қарым -қатынасыңыз үшін «кейінірек» болмайды.
Өзіңізді кез келген келбетпен жақсы көріңіз, содан кейін сыртқы келбет кез келген болуы мүмкін
Авторы: Михаил Лабковский Мен әділ жыныстың сыртқы келбетінің кемшіліктерін қалай жеңетінін көремін. Ер адамдар кейде ұрысады, бірақ риясыз емес - олар үшін ақша табу сияқты әдемі болу маңызды емес. Әйелдер, керісінше, диеталар мен жаттығу құралдарымен өздерін азаптайды, бетіне кез келген нәрсені енгізеді, олар құбыжық өкшелі аяқ киім киеді.
Содан кейін жоғарғы жағы тоқтады
«Волчок» фильмі туралы аяқталмаған әңгімені жалғастыру. Иә, бұл қызбен болған қараңғы оқиға, тек режиссердің ойы осымен тоқтап қалмады, бір жағынан жаһандық өлшемдерді, екінші жағынан мүлде табиғи және жиі бұрылысты алды. Мен ананың қашып кетуге деген ұмтылысын айтамын.
