2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Барлығы Парето принципі туралы естіген шығар. Қысқаша айтқанда, бұл келесідей естіледі: 20% күш -жігер нәтиженің 80% -ын береді, ал қалған 80% күш - 20% нәтиже береді.
Бұл заң экономикада да, күнделікті өмірде де жұмыс істейді. Адам бірінші кезекте өзінің кемшіліктерін, содан кейін ғана еңбегін байқауға бейім. Және осы себепті, кемшілікті жоюға көп күш жұмсалады екен (немесе адам кемшілік деп санайтын нәрсені). Адам өзінің айдаһарымен … қару -жарақсыз және семсерсіз … дәл осы айдаһардың үңгірінде күреседі! Бірінші фактор қиын және көбінесе тиімсіз. Бірақ бұл бәрі емес. Екінші фактор да бар. Осындай күресте нәтижеге жеткен соң, … бәрі бекер болғанын түсінуге болады. Айдаһар өлтірілді, бірақ ол ешқандай рахат әкелмеді.
Мысалы үшін. Университетті бір адам бітіріп, құжаттарды алуға кетті, оны қабылдау кезінде тапсырды. Ал ол қолында сертификатын ұстап тұрып (ол алты жыл бойы көрмеген) осылай тұрады және ойлайды - мен осы уақыт бойы мұнда не істедім? Оның сертификаты физика мен ағылшын тілінен басқа барлық пәндер бойынша өте жақсы бағаларға ие. Ол алты жыл инженер ретінде оқыды - мұнда пәндердің 90% әр түрлі физика, ал пайдалы ақпараттың 90% ағылшын тілінде! Ол айдаһарды жеңді! Бұл жеңіс туралы оған диплом да берілді. Үздік! Бірақ олар өздерінің мамандығына деген ләззат пен махаббатынан бас тартпады. Тек өзін-өзі растаудың уақытша сезімі. Бұл көптеген жылдар бойы сүйікті мамандықты игеру үшін жеткіліксіз.
Неліктен кемелдікке деген құштарлық? Неліктен біз барлық кемшіліктерімізді түзеткіміз келеді, бірақ жақсы нәрсені жақсартқымыз келмейді? Максималды ләззат алу кезінде. Мотивация дегеніміз не?
Сіз оның екі түрін елестете аласыз - мотивация минус / нөл және мотивация нөл / плюс. Бірінші жағдайда адам өзінің әлсіз жағына шоғырланып, оны кем дегенде бейтарап күйге жеткізуге тырысады. 80% күш -жігерін осыған жұмсайды. Ал табысқа жеткен жағдайда да ол әрқашан қанағаттануды сезбейді. Бұл нөлге тең, ерекше ештеңе жоқ. Екіншісінде адам өзінің бейімділігімен, шеберлігімен, талантымен және күшті жақтарымен жұмыс жасайды. Ол үшін бәрі әлдеқайда жеңіл. Ол күш -жігерінің 20% -ын жұмсайды және толық қайтарымды алады. Мемлекетке барады - плюс!
Бірінші мотивацияны таңдаудың көптеген себептері бар - тәрбиеден белгілі бір әлеуметтік мақұлданған рөлге ұмтылуға дейін. Нәтиже әрқашан бірдей болады - көп күш пен нәтиже аз.
Көптеген адамдар бірінші мотивацияда қалады. Жел диірмендеріне қарсы мәңгілік күресте. Негізгі мақсат - бейтараптық күйге жету, нөлге дейін. Мәңгілік ұранмен «жайлылық аймағынан шығыңыз». Одан шығу үшін алдымен олардың қайда екенін түсініп, оған кіруді үйрену керек екендігі туралы ойланбастан! Жоқ нәрсенің шегінен қалай шығуға болады?
Адам өзінің күшті жақтарына, өзіне ұнайтын нәрсеге, рахат әкелетін нәрсеге назар аударғанда не болады. Қарапайым түрде - оған оңай келетін нәрсе. Алдымен, «жайлылық аймағы» деген не екенін, оның қалай көрінетінін және адамның қалай сезінетінін түсіну.
Олай болса, оны тастамай, жайлылық аймағының шекарасын кеңейтуге тырысыңыз. Нөлдік / плюс мотивациямен алынған үлкен ресурста қиындықтарды жеңуге және нәтижеге қол жеткізуге болады.
Ұсынылған:
«Мен ана болғым келеді! Немесе әйелдің жүкті болуына не кедергі: қорқыныш, мақсаттар мен мотивация туралы»
Мен кеңестерде де, өмірде де барлық нәрсеге ие және сәбилі болуға асықпайтын табысты әдемі әйелдерді кездестіремін, кейде тіпті отбасы. Ал Золушка сияқты өмірлерінің сағаттары түн ортасында соғылғанда және шынайы өмірде олар 40 жылдық табалдырыққа жақындаған кезде, олар оянып, табиғаттан аналыққа берілген уақыт басталатынын түсінетін сияқты.
Махаббат туралы .. Қарым -қатынас туралы .. Қарым -қатынас туралы
Махаббат сөздің толық мағынасында оның идеалды көрінісі болып саналатын нәрсені ғана қарастыруға болады - дәлірек айтқанда, өзінің «мен» тұтастығы сақталған жағдайда басқа адаммен байланыс. Махаббат тартымдылығының басқа барлық түрлері жетілмеген, оларды симбиотикалық қатынас деп атауға болады, яғни қатар өмір сүру қатынасы.
Егер сіз мотивация туралы ештеңе білмесеңіз ше?
«Мотивация» - қазір әр түрлі мақалалардың басты тақырыптарының бірі. Әлеуметтік желілер суреттер мен шабыттандыратын сөз тіркестеріне толы, және бәрі де осы әдемілікті қабырғаға қайта орналастырумен айналысады, бұл қандай да бір түрде көмектесетін сияқты.
Мотивация мен ниет туралы - немесе адамдар не істейді, неге олар
Әр мінез -құлықтың оң ниеті бар. Яғни, бұл мінез -құлқымен адам өзіне жақсы нәрсені қалайды. Мысалы, адам айқайлайды және есінен танып қалады, бірақ осылайша назар аударуды немесе мақұлдауды алғысы келеді. Бір қарағанда, бұл сандырақ сияқты көрінуі мүмкін, бірақ егер сіз мінез -құлық бала кезінен қалыптасқан деп ойласаңыз, мысалы, бұл соншалықты сандырақ емес (кейбір ата -аналардан бұл назар аударудың жалғыз жолы, не істеуге болады).
Мотивация және мотивация. Айырмашылық неде?
Дағдарысты бастан кешкенде немесе шешім қабылдаған кезде адам әрқашан өз таңдауын басқаларға түсіндіруге тырысады. Көбінесе мотивтерді немесе мотивтерді қолданады. Айырмашылығы неде? Мотивация-бұл субъективті, жиі алшақ себеп, оның көмегімен адам өзінің іс-әрекеті мен іс-әрекетін ақтайды, оларды қоғамдағы мінез-құлық нормаларына және оның жеке стандарттарына сәйкес келтіреді.
