Жәбірленуші рөлінен қалай шығып, өзіне сенімді адам болуға болады?

Мазмұны:

Бейне: Жәбірленуші рөлінен қалай шығып, өзіне сенімді адам болуға болады?

Бейне: Жәбірленуші рөлінен қалай шығып, өзіне сенімді адам болуға болады?
Бейне: ҰЯЛШАҚТЫҚТАН ҚАЛАЙ ҚҰТЫЛУҒА БОЛАДЫ? СЕНІМДІ адам болудың жолы қандай? 2024, Сәуір
Жәбірленуші рөлінен қалай шығып, өзіне сенімді адам болуға болады?
Жәбірленуші рөлінен қалай шығып, өзіне сенімді адам болуға болады?
Anonim

Егер сіз басқалардың шабуылына жиі ұшырасуға мәжбүр болсаңыз, девальвация, мақұлдау қажет, егер сіз басқалардың қажеттіліктерін елемейтін болсаңыз, манипуляция, егер сіз өзіңізді ренжіткен болсаңыз және әлем әділетсіз деп ойласаңыз, егер сізде жеткілікті шешім жоқ болса күнделікті істерде сізді үнемі күмән, мазасыздық мазалайды, жеке шекараны қорғау қиын, содан кейін сіз өзіңіздің мінез -құлқыңыздың сенімділігімен жұмыс жасауыңыз керек.

Сенімді мінез -құлық принципі былай дейді: «Мен сенің үмітіңді ақтау үшін жоқпын, сен менің үмітімді қанағаттандыру үшін жоқсың …».

Егер біз «бекітушілік» термині туралы тікелей айтатын болсақ, онда ол ағылшынның «assert» сөзінен шыққан - өз бетімен талап ету, өз құқығын қорғау.

Image
Image

Дегенмен, сіз әр түрлі жолмен талап ете аласыз және қорғай аласыз: сіз агрессивті түрде шабуылдың көмегімен айлакерлікті, манипуляцияны қолдана аласыз. Біреуі де, екіншісі де сенімді мінез -құлыққа қолданылмайды.

Бекіту мінез -құлқы сіздің шекараңызды құрметтеуді және басқалардың шекарасын құрметтеуді қамтиды.

Жеке шекараларды қорғау тақырыбында клиенттермен жұмыс жасау барысында мен кейде қарсылыққа тап боламын. Қарсылық агрессивті болу жаман деген сенімнен туындайды. Бұл көзқарасты бейтараптандыру үшін мен клиентті агрессивті жауаптарды сенімді жауаптардан ажырата білуге шақырамын.

Шеберліктің шыңы - сіздің шекараңызды айқындау және абыройыңызды қорлаумен, қорлаумен, аффективті жарылыстармен төмендетпеу.

Бекіту мінез -құлқы конструктивті диалог жүргізуді, мүмкіндігінше оңтайлы шешімді табуды білдіреді.

Өзінің барлық артықшылықтарына қарамастан, сенімді мінез -құлық кернеу мен жағымсыз эмоцияларды жинаудың емес, оларға реакция жасаудың тамаша әдісі болып табылады.

Сыртқы реакциялардан басқа, өзін-өзі бағалауды, ішкі тәуелсіздік сезімін, өзін-өзі қамтамасыз етуді арттыру қажет.

Image
Image

Менің тәжірибемде талапшыл мінез -құлықтың қалыптасуы 5 кезеңде жүреді

Бірінші кезең - бейімделмейтін қатынасты анықтау, олардың эмоциялары мен қажеттіліктерін тану дағдыларына жаттықтыру. Екінші кезең - диагностикалық, сіздің ойлауыңыз бен мінез -құлқыңыздың стильдерін анықтау (жеңу), сіздің психологиялық қорғаныс механизмдерін, жеңу әдістерін, виктимизацияның түрлері мен деңгейін, фрустрацияға төзімділік шегін (стресске сезімталдық) зерттеу. Үшінші кезең - манипулятивті әсерді тануға, стресстік жағдайларды модельдеуге және ондағы сіздің бейімделгіш мінез -құлқыңызды дағдыландыруға үйрету, күнделікті шындықта бейімделгіш реакцияны қалыптастыру. Төртінші кезең - жеке басын анықтау бойынша жұмыс («Мен кіммін?»), өзін-өзі бағалауды арттыру. Бесінші кезең - Қорытындылау.

Ұсынылған: