2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Автордан: Көшбасшы жаттықтырушы ретінде мен бірнеше жыл бұрын кез келген менеджерде жасырын потенциалды ашуға болатынына көз жеткіздім, және ұзақ жылдар бойы табысты жұмыс істегеннен кейін мен «Көшбасшы болу жолдары» меморандумын жасауды шештім. «.
Бүгін біз өз қалауымыз, қорқынышымыз және жетістікке жетудегі жаттықтырушының рөлі туралы сөйлесетін боламыз.
(Жалғасы. Алдыңғы тарауларды оқыңыз)
13 -бөлім. Біздің қалауымыз, қорқынышымыз және сәттілік
Біз ең көп нені қалаймыз?
- Мойындаулар
- Қолдау
- Мақтау
- Таңдану
- Ақшадан
- Азғыратын жағдайлар
- Көңіл көтеру
- Ләззат
Біз неден қорқамыз?
- Бас тарту
- Жазалар
- Құрметтемеу
- Ережелерді сақтау
- Пәндер
- Ауырсыну
- Кінә
- Ұят
- Жалғыздық
- Қоршаған орта қысымы
- Басқаларды айыптау
- Олар бізге күлген кезде
- Қорқыныштан
Біздің қалауымызға жету және қорқынышымызды жеңу үшін біз көп күш пен күш жұмсаймыз. Біз үнемі қателесеміз, сәтсіздіктер біздің артымыздан жүреді. Бизнесте және жеке өмірде сәттілік жағдайына қалай жетуге болады?
Бұл жерде жаттықтырушының, психологтың рөлі шешуші бола алатынына сенімдімін:
- кейбіреулеріміз үшін жаттықтырушы біздің ойларымызды, мәселелерімізді тыңдайтын, бізбен оларды шешу жолдарын талқылайтын тәлімгерге айналады.
- кейбіреулер үшін жаттықтырушы бізді жағдайды талдауға тартатын, не болып жатқанын және неге екенін түсінуге көмектесетін кеңесші-кеңесші болады.
- Жаттықтырушы-бұл біздің стратегия-армандаушы мен жалықтыратын орындаушының ішкі болмысының көмекшісі және модераторы.
- жаттықтырушы біздің күшті жақтарымызды біріктіруге және әлсіз жақтарымызды азайтуға көмектеседі.
- бапкерсіз ең тапқыр спортшы да жеңістерде үлкен биіктерге жете алмайды.
- біздің жаттықтырушы-жаттықтырушысыз көшбасшы болу бізге өте қиын болады.
Бапкермен бірлесе отырып, психологиялық білімі бар және табысты іскерлік тәжірибесі бар:
- біз кез келген деңгейдегі қиындықтарды жеңе бастаймыз;
- біз тезірек жақсарамыз;
- біз өз өміріміздің авторлары мен режиссерлері боламыз.
… Менің клиентім бар. Оны Мария деп атайық. Ол өте талантты, еңбекқор, жақсы білімді. Оның өтініші - мансап құрып, үйлену. Маған келмес бұрын, ол 8 жыл бойы әйгілі ірі корпорацияда коммерциялық секторды басқарды. Біздің жұмысымыздың 8 айында Мария коммерциялық бөлім бастығының орынбасары қызметін атқарды. Бүгін, тағы 10 айдан кейін, ол коммерциялық директор - коммерциялық департамент бастығы лауазымына тағайындалады. Жеке өмірінде ол да ілгерілеушілікке ие болды: оның таңдауы - Еуропалық елдердің бірінде бизнесте сәтті орын алған мәскеулік. Жақында олар үйленді және үйлену тойы күзде болады деп күтілуде.
Менің тағы бір клиентім Дмитрий (аты өзгертілді - авторлық ескерту), компанияның бас директоры алты ай бойы иелерімен мотивациялық жүйе туралы келісе алмады. Біздің жұмыс барысында ол мотивация жүйесіне қол қойды және тағы 6 айдан кейін 60 000 еуро көлемінде жылдық бонус алды.
Мен жаттықтырушы және психоаналитик болып жұмыс істей бастағаныма 15 жыл болды.
Басқалар үшін мүмкін емес нәрсе жақын арада сіз үшін мүмкін болады
Жалғастырайық.
Синайлық Дамиан, жетекші жаттықтырушы, сарапшы психоаналитик, «Инновациялық құндылықтар» стратегиялық коучинг пен психотерапия орталығының жетекшісі
Ұсынылған:
Қалай ересек, тәуелсіз және еркін болуға болады?
«Барлық күнәлардың негізі - жалқаулық, ал жалқаулықтың негізі - еріктің болмауы. Рационалды болмыста ерік мотивацияға, мотивацияға - дүниетанымға байланысты. Дүниетанымы қалыптаспаған адамның ерік-жігері төмен болу ықтималдығы артады ». Владимир Вестник Тәуелділіктің негізгі мәні.
Қорқыныш қалай пайда болады және онымен не істеу керек?
Сіз ештеңеден қорқасыз ба? Сіз толыққанды өмір сүріп жатырсыз ба? Немесе сіз бір нәрседен аулақсыз ба? Бір нәрседен қорқу - бұл «жеке» нәрсе. Ол басқаларға түсініксіз болып көрінуі мүмкін, бірақ адамның өзі үшін ол шынайы және мүлде күлкілі емес.
Ескертпе. Қалай көшбасшы болуға болады! 11-12 бөліктер
Автордан: Көшбасшы жаттықтырушы ретінде мен бірнеше жыл бұрын кез келген менеджерде жасырын потенциалды ашуға болатынына көз жеткіздім, және ұзақ жылдар бойы табысты жұмыс істегеннен кейін мен «Көшбасшы болу жолдары» меморандумын жасауды шештім.
Мінсіз болмау ұят және қорқынышты. Бұл қорқыныш пен ұят қайдан пайда болады және өзіне қалай көмектесуге болады
Жаңа жылдық демалыс кезінде мен «Тұңғиықтағы қоян» фильмінен алған әсерім туралы пост жазғым келді. Мен жаза бастадым. Мен жаздым. Мен қайта оқып, жазғандарға көңілім толмайтынын байқаймын. Содан кейін мен Kinopoisk веб -сайтына кіріп, бұл фильм туралы басқа адамдардың пікірлерін оқыдым.
Ескертпе. Қалай көшбасшы болуға болады
Автордан: Көшбасшы жаттықтырушы ретінде мен бірнеше жыл бұрын кез келген менеджерде жасырын потенциалды ашуға болатынына көз жеткіздім, және ұзақ жылдар бойы табысты жұмыс істегеннен кейін мен «Көшбасшы болу жолдары» меморандумын жасауды шештім.