Сіздің тәлімгеріңізді қалай таңдауға болады?

Мазмұны:

Бейне: Сіздің тәлімгеріңізді қалай таңдауға болады?

Бейне: Сіздің тәлімгеріңізді қалай таңдауға болады?
Бейне: Бұл қасиетті сүре сіздің бүкіл мұқтаждығыңызды кетіреді иншалла 2024, Мамыр
Сіздің тәлімгеріңізді қалай таңдауға болады?
Сіздің тәлімгеріңізді қалай таңдауға болады?
Anonim

Көбінесе бұл сұрақ табысты адамдардың алдында туындайды.

өйткені кез келген Чемпионның артында Тәлімгер, Бапкер, Бапкер тұрғаны анық. Бірақ әуесқойлар өздерін жаттықтырады.

Сонымен сіз қалай таңдайсыз?

Шынында да, тәлімгер «мен қалаймын», «аламын», «алмаймын», «қалай болу керек» және «не істеу керек» дегендердің барлығын тыңдап, дұрыс сұрақтар қояды. Студент немесе клиент өз бетінше табуы үшін, одан да жақсы, содан кейін ол осындай жағдайларда дұрыс жауап таба алады. Яғни, ол Коучингке ие.

Және ол дұрыс жауап - бұл нақты адамға, белгілі бір жағдайда, белгілі бір уақытта және белгілі бір жерде жұмыс істейтін жауап екенін біледі.

Ақылды тәлімгер - бұл жүйелі түрде ойлай алатын және жағдайға қарай алатын адам. Қабылдау позициясына ие адам. Әңгімелесушінің, студенттің, клиенттің «киімін» де, «сезімін» де қолдана алатын адам.

Тәлімгер Студентпен келісе немесе келіспеуі мүмкін, оны қолдай ма, жоқ па, бірақ ол әрқашан жағдайға әр түрлі жағынан, оның ішінде клиенттің көзқарасымен қарай алады. Сонымен қатар, бейтараптықты сақтау үшін өз сезімдерін сезімінен бөлу.

Ақылды тәлімгер әрқашан «сотталмаңыз, сізді сотталмайды» деген қағиданы басшылыққа алады

Иә, кейде ол: «Мен сияқты істе» деп айта алады және / немесе ұсыныстар береді. Барлығы уақытқа, орынға, нақты адамға және міндеттерге байланысты.

Неліктен дөңгелек ойлап табылған болса, оны қайта ойлап табу керек? Неліктен уақыт пен күш жоғалту керек?

Егер адамға кеңес беру қажет болса, онда дана тәлімгер бұл әдісті қолданады

  • Презентацияны қалай құруға болады?
  • Жарнамалық стратегияны қалай құруға болады?
  • Бос ақшаны қайда салу керек?

Тәжірибесі бар жақсы маман мен тәлімгер осы және басқа да көптеген сұрақтарға жауап бере алады. Немесе ол осы мәселе бойынша сарапшылармен байланыс жасайды.

Бірақ келесі сұрақтарға жауаптарды мүлдем басқа жолмен іздеу керек, және олар тек іште. Мұны дана тәлімгер біледі

>

  • Мен кіммін?
  • Мен неге?
  • Менің қажеттіліктерім, мақсаттарым қандай?
  • Сіз қалаған нәрсеге қалай қол жеткізесіз?
  • Мен қандай қабілеттерді дамытқым келеді және оларды қалай қолданғым келеді?
  • Жеңістер мен жеңілістерімнің себептері қандай?

Ал дана тәлімгер, ол кәсіби маман болған кезде, сезімталдық пен әдептілікті біледі, сонымен бірге фактілерді берік айтып, ақиқатты «айнаға» айналдырады. Клиентпен дәл қазір «өмір сүретін» адам. Ренжітуден қорықпай. Және дәл Клиенттің пайдасы үшін.

Сонымен қатар, тағы да, бүкіл жүйені қамту арқылы мен құндылықтар мен сенімдер жүйесін таңдамай, өзіндік дүниетаным мен жеке ұстанымдарды қолданбай, Студент пен Клиент жүйесін айтамын.

Неден бастау керек?

Жаттығудан немесе жеке жұмыстан?

Егер сіз өзіңізге, жұмысыңызға, қарым -қатынасыңызға қанағаттанбайтын болсаңыз, әрқашан өзіңізден бастаңыз. Ал сіздің «өзіңіз» сізге дұрыс шешімді айтады.

Мұнда көптеген нюанстар бар, және әмбебап дұрыс жауап жоқ. Есіңізде ме, дұрыс жауап қандай?

Егер бұл ой сізге дайын болса, онда сіз даму мен өсудің жаңа кезеңіне дайын болғаныңыз маңызды. жаңа жетістіктерге.

Бұл жолда тәлімгермен жұмыс жасау оңай болатыны сөзсіз.

Сіз кез келген Чемпионның жанында әрқашан Бапкер, Бапкер, Тәлімгер болатынын білетін шығарсыз және түсінесіз

Тек әуесқойлар өздерін жаттықтырады

Ал енді сіз жолдасыз.

Жиі сұрақтар туындайды, оларға жауап таба білу маңызды (бұл жай ғана табу емес, табу).

Бұл жиі сұрақтар: «Мен кіммін?», «Мен неге?», «Мен өзім туралы, жұмысым, қоршаған орта, өмір туралы не ойлаймын?», «Мен неге олай ойлаймын және менің ойларым қалай әсер етеді? менің өмірім? «.

Иә, бұл сұрақтар мезгіл -мезгіл пайда болады. Ал жауаптар түсіну деңгейінің өзгеруімен және сана деңгейінің жоғарылауымен өзгереді. «Не болып жатыр» -дан «қалай болып жатыр, мен бұдан не аламын?»

Кем дегенде бір рет осы жолмен жүріп, өзіне жауап тапқан адам сізге осы іздеуде көмектесе алады.

Біз бәріміз өмір деп аталатын бір мектептің оқушысымыз, бірақ біз әр сыныпта оқимыз

Сіздің тәлімгеріңіз сізден «үлкен», кем дегенде 3-4 «сынып» болуы маңызды.

«Жоғарғы сынып оқушысы» сіздің тәлімгеріңіз екенін қалай түсінуге болады?

Егер бұл адамның айтқандары мен істегендерінің бәрі сізге таныс, таныс, түсінікті болса, ашулануды, ашулануды немесе зорлық -зомбылықты тудырмаса, «неге ол осылай ойлайды? немесе «Ол мен білмейтін нені біледі?» және т.б., бұл сіздің «сыныптасыңыз» екенін білдіреді және онымен қарым -қатынаста сіз өзіңіздің сеніміңізді нығайта аласыз. Бірақ сіз даму мен өсуді ала алмайсыз.

Егер сіз одан да көп нәрсені білсеңіз және бұл адамның «пән бойынша» емес екенін жақсы түсінсеңіз, болашақ тәлімгер - тіпті «кіші мектеп оқушысы».

Бірақ ең қызықтысы - эмоциялар мен сұрақтар туындағанда

  • Неге?
  • Не?
  • Қалай?

Мүмкін, жүрек ИӘ дейді, бірақ «түсінбедім» немесе «бұл нонсенс не?!»

Ал сіз әртүрлі дене көріністерін, эмоцияларды сезінесіз. Сіз тіпті ашу, ауырсыну, кінә, қорқыныш сезінуіңіз мүмкін. Бұл сіздің тәлімгеріңізді тапқаныңызды білдіреді. Сіздің қабылдау картасынан тыс. Сіздің картаңызды және опцияларды кеңейте алатын адам. Сізді жайлылық аймағынан шығаратын адам.

Ақыр соңында, сіз жайлылық аймағынан шыққанда Дамудың болатынын нақты білесіз

Тәлімгерді, әсіресе жеке адамды таңдағанда, өз сезімдеріңіз бен сезімдеріңізді тыңдаңыз. Дене өтірік айтпайды. Бізге бәрін түсіндіруге, ұнағанның бәрін түсіндіруге қабілеті бар біздің миымыз.

Сабыр етіңіз, дем алыңыз және демалыңыз. Денеңізді тыңдаңыз. Сезімдер. Жауапты «оқыңыз» және түсініңіз: бұл Ол ма? Сіз бұл адамға сенесіз бе?

Бапкер, Тәлімгер мен Студенттің бірлескен жұмысының маңызды критерийі - құндылықтардың сәйкес келуі

Бірақ мұнда біз дана тәлімгердің сізді таңдағанын есімізде сақтаймыз. Ақылды тәлімгер бәрін қабылдамайды.

Жақсы маман сіздің құндылық деңгейіңіздің бір екендігін және сіздің бірлескен жұмысыңыз екеуіне де пайдалы болатынын тез және сауатты түрде анықтайды.

Ұсынылған: