Мақтау тұқымы әсер етеді

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48

Жақында мен осындай қызықты ерекшелікке назар аудардым. Барлығы дерлік өзін мақтау қажеттілігі туралы естіді (болжайды немесе біледі). Сонымен қатар, көптеген адамдар белгілі бір әрекеттерді мадақтау маңызды екенін біледі. Бірақ бұл «әркімге» өзін мақтауға тұрарлық, және … 1-2-3 нұсқалары тауда шығарылады:

- Мен кереметпін, себебі

- Мен мұны жақсы жасадым

- мен мұны істедім, бұл жақсы

Және бәрі … Олардың барлығы. Әрі қарай, тұншығу басталады. Сонымен қатар, тағы бір қызықты факт. Егер сіз басқа адамнан қоршаған ортасынан біреуді мақтауды сұрасаңыз, онда нұсқалардың саны аздап артады. Әдетте стильде:

- рахмет, саған …

- Маған сенің жасаған ісің ұнайды

- Бәрекелді …

Тағы да, бәрі … Тағы да, қандай да бір лайықты (дұрыс / ақылға қонымды нұсқаны) таңдаудың ішкі азабы басталады.

Сондықтан мактаудың барлық нұсқаларын бір жерге тастау идеясы пайда болды. Барыңыз!

Жалпыланған бағалау

Бұл оң күшейтудің ең қарапайым және назардан тыс қалған нұсқасы. Оның мәні - кез келген әрекетті сәтті аяқтағаннан кейін бірден бір сөзді байланыстыру. Немесе басқа адамның жасаған әрекеті. Ештеңе күрделі емес. Егер мұны жарқын (эмоционалды, жігерлі), тез (мінсіз әрекет сәтіне жақындаған сайын жақсы) және категориялық (әйтпесе девальвация көтеріледі) жасау маңызды болмаса. Опциялар мыналар:

Теңдесі жоқ

Керемет

Браво

Мәссаған

Керемет

Дұрыс

Сиқырлы түрде

Әсерлі

Жоғарғы класс

Үлкен

Жақсы

Ақ ниетпен

Ғажайып

Тамаша

Таңқаларлық

Тек қана

Сапалы түрде

Сынып

Үлкен

Салқын

Сенімді

Керемет

Қарсыласпайтын

Түсініксіз

Нағыз емес

Тамаша

Түпнұсқа

Өте жақсы

Таңқаларлық

Тамаша

Дұрыс

Мінсіз

Керемет

Керемет

Тек супер!

Мүлдем

Тамаша!

Дәл не қажет

Керемет

Бірегей

Ғажайып

Жақсы

Керемет

Керемет

Жеке тұлғаны бағалау

Мұнда да бәрі қарапайым. Сіз жеке тұлға боласыз (өзіңіз немесе басқа адам). Және сіз өзіңіздің жеке қасиеттеріңізге таңданатын жапсырманы байлап қоясыз. Мұны тез (қайтадан), айқын және саналы түрде жасау маңызды. Яғни, өзіңізге (басқа адамға) тікелей жүгіну. Есімдікті қолданыңыз (мен, сен, сен). Жағдайға сәйкес келетін кез келген жарқын бағалауды таңдаңыз. Опциялар мыналар:

Эйс

Жауынгер

Гений

Бас

Теңі жоқ жалғыз ғана өзі

Табиғат ойыны

Керемет

Әдемі

Крисалис

Аңыз

Шебер

Жарайсың

Балға

Көрінбейтін

Бүркіт

Просекайло

Жұлдыз ғана

Кәсіби

Биік ұшатын құс

Себеп

Батылдық

Кемелдік

Қазына

Талант

Ақылды қыз

Бірегей

Феномен

Ұстау

Цаца

Ғажайып

Py. Sy. Жеке бағалаудың маңыздылығы бағалауды қолдану кезіндегі шынайылықпен немесе белсенділікпен теңестірілуі мүмкін. Яғни, сіз, негізінен, адамды мақтай алмайсыз …

Қатынасты бағалау

Бірақ бұл бәріне бірдей мақтау емес. Бірақ оған шынымен лайық адамдар үшін. Бұл жағдайда сіз өзіңізді көрсетесіз. Сізден мақтау алатын адамға деген ішкі көзқарасыңызға сеніңіз. Сондықтан, бұл … ӨЗІҢІЗ үшін тамаша мақтау. Плюс - маңызды адамдар үшін. Бұл мадақтауда екі нәрсе маңызды. Мадақтауға өзіңіздің қатысқаныңызға назар аударыңыз. Және сізді басқа адаммен байланыстыратын нәрсеге баса назар аударыңыз. Мысалдар:

Мен сенсіз мұны істей алмас едім

Супер жұмыс үшін рахмет

Рақмет сізге

Мен қалаған нәрсе

Алғыс айтуға сөзім жетпейді

Сіз мені тастап кетуді ешқашан ойламаңыз

Өте көп

Сіз иығыңыздан сипауға лайықсыз

Сіз мені мақтан етесіз

Құрмет!

Сенің командада болғаның жақсы

Сенсіз мен не істер едім

Сізбен жұмыс жасау өте керемет

Мен әсерленемін

Мен сені мақтан тұтамын

Мен сізге ризамын

Сіз менің командамда екеніңізге қуаныштымын

Мен мұны бағалаймын

Өзгерістерді бағалау

Бұл, мүмкін, мадақтаудың ең конструктивті нұсқасы. Сондықтан ол жұмыс жағдайында немесе бизнесте байсалдылық режимін сақтау қажет болғанда әмбебап болып табылады. Нәтиже - әрекеттің басталуынан бастап қазіргі сәтке дейін қандай өзгерістер болғанына назар аудару. Мысал:

Маңызды үлес

Қандай прогресс

Әлдеқайда жақсы

Сіз көп өстіңіз

Айырмашылықты сезінеді

Бұл өте маңызды

Мінсізді бағалау

Мадақтаудың бұл түрімен сіз өзіңіздің оң белгілеріңізбен не істегеніңізді қорытындылайсыз. Бұл жағдайда белгілер метафора болуы мүмкін. Немесе астын сызу - мінсіз әрекет сізге ұнайтынын баса көрсетуге тырысатын бағалар. Мысалдар:

Тұрған қол шапалақтау

Бұқаның көзіне

Мұның өзіндік дәмі бар.

Керемет жұмыс

Бұл шын жүректен жасалғанын көруге болады

Сіз мені әрқашан таң қалдырасыз

Тағы бір керемет

Қолыңызды сермеңіз

Алтын қолдар

Ал сіз өз талантыңызды қайда жасырдыңыз?

Бұл бізді жарқыратып жіберетін сияқты

Дәрігердің бұйрығы бойынша

Мысықтың қуанышы

Осылай болады деп кім ойлаған

Қараңғы әлемдегі жарық сәулесі

Дүниежүзілік деңгейдегі

Бұл маған ұнайды

Нағыз поэзия

Нағыз сынып

Өте шеберлікпен

Өте кәсіби

Бірінші сынып жұмысы

Керемет жақсы жұмыс жасады

Нысанаға жету

Жақсы жұмыс

Әдеттегідей кәсіби

Тікелей соққы

Нәтижесі анық

Сіз бірден MAN жұмыс істейтінін көре аласыз

Не қажет болды

Мұны тек сіз жасай аласыз

Сену қиын

Мұны біреу жасай алатынына сену қиын

Сіз әрқашан кәмпит жасайсыз

Сіз бұл бизнестегі ең жақсысыз

Сіз мысал бола аласыз

Сіз мұны ең жақсы жасайсыз

Әсер етуші жұмыс

Жақсы жұмыс

Жарайсың

Әрі қарай жақсы

Таза алтын

Жақсы көрінеді

Еңбекті бағалау

Және бұл қазірдің өзінде мақтауға арналған жеке нұсқа, ол нәтижеге жету үшін қанша күш салғаныңызға бағытталған. Жаһандық және ұзақ мерзімді нәрсеге жетуге тырысатын шаршау кезінде ең пайдалы нәрсе! Опциялар мыналар:

Мінсіз орындау

Сіз мұны қалай жақсы жасай алдыңыз

Үлкен жұмыс

Тамаша жұмыс

Жақсы жұмыс жасады

Мотивация арқылы бағалау

Соңында, мотивациялық хабарламамен мақтаңыз. Бұл опция белгілі бір әрекеттің жалғасуына назар аудару маңызды болған кезде немесе сіздің мақтауыңыз қажет емес сәтте маңызды (мысалы, адам өзіне қанағаттанған кезде).

Бәрекелді!

Тоқтама!

Пікірлерде өз пікіріңізбен бөлісіңіз! Мен сізге осы басылымды мақұлдағаныңызды «рахмет айт» түрінде білдіргеніңіз үшін ризамын - дәл төменде

Сіз менің мақалаларыма және блог жазбаларына жазыла аласыз

Сіз өзіңіздің эмоцияларыңызды басқаруды үйренгіңіз келе ме?

Эмоционалды тұрақтылықтың онлайн курсына қатысыңыз!

Авторы: Кузьмичев Александр Сергеевич