Адамдар арқылы дұрыс қарау - жақсы және жаман жақтары. Дауыстап ойлау

Бейне: Адамдар арқылы дұрыс қарау - жақсы және жаман жақтары. Дауыстап ойлау

Бейне: Адамдар арқылы дұрыс қарау - жақсы және жаман жақтары. Дауыстап ойлау
Бейне: Как определить ценности человека. Как выявить ценности. Психология общения. НЛП эфир 2024, Мамыр
Адамдар арқылы дұрыс қарау - жақсы және жаман жақтары. Дауыстап ойлау
Адамдар арқылы дұрыс қарау - жақсы және жаман жақтары. Дауыстап ойлау
Anonim

«Сіз адамдар арқылы көресіз», - дейді менің ісімді білетіндер. «Бұл олай емес», - деп жауап беремін мен.

«Жеке қарым -қатынаста біреу сізге өтірік айтқанын көру сізді мазалайды ма?» - деп сұрайды көптеген адамдар. «Ал мен профилаторды қоспаймын» - деп жауап беремін.

Нені білдіретінімді түсіндіру үшін мен жауап беремін: физиогномия және вербальды емес байланыс. Адамның мінез -құлқының ерекшеліктерін емес, оның ым -ишарасын санауға тұрарлық - ол берілген уәдеге сенімді ме, әлде сөзінде белгісіздік бар ма, оны көбінесе өтірікке теңейді.

Кез келген алпауыт державалардың қызығушылығы жоғары және олар көбінесе психикамен теңестіріледі. Бірақ ол олай емес. Ғылым, тәжірибе, көп тәжірибе - міне нәтиже. Шындығында, кез келген адам кез келген ерекше дағдыларды игере алады, егер оған талант болса және мақсатты жетілдіру үшін бір нәрсені жылтыратқысы келсе. Қолөнер - бұл таңдануды, таңдануды және тіпті қызғанышты тудыратын ерекше және ерекше.

Кез келген байланыс дерлік манипуляциялық болып табылады. Диалогтың мақсаты сіз қалаған нәрсені алу болса да, бұл қазірдің өзінде манипуляцияны білдіреді. Ата -аналар мен балалар - не үлгі емес? «Егер сіз үй тапсырмасын орындамасаңыз, далаға шықпайсыз» немесе «Сіз борщ немесе сорпа боласыз ба?» - бір ғана принцип бар - ультиматум немесе таңдаусыз таңдау. Бұл не деп ойлайсыз?

Шындығында, бұл сізге байланысты - пайдалану немесе пайдаланбау, бәрін көру немесе тек сіздің жұмысыңызға қатысы бар нәрсені көру. Мен мұны былай айтамын: «Менде сиқырлы, әдемі, сенсорлық түйме бар, оның ҚОСУ мен ӨШІРУІ бар. Мен оны қалай қолдану керектігін білемін». Ал жеке өмірімде мен арандатушылық сұрақтар қоймаймын. Жұмыстан тыс негізгі көрсеткіш - мен келісе аламын ба, жоқ па. Мұның бәрі шешеді.

Ойланып көріңіз: сізде тіпті оның фотосуреті негізінде адамды сипаттауға талантыңыз бар. HR жұмысында немесе келіссөздерге дайындық кезінде өте жақсы қолданылады. Ал сіздің жеке өміріңізде? Қалайсыз? Шынымен? Сіз сенімдісіз бе? Мысалы, танысу сайты. Ақыр соңында, аналитикалық ойы бар адамның сізден айырмашылығы асығыс болуы сізден онымен скучно болатынын білдірмейді. Ал сіз суретті тастап, өзіңіз сияқты икемді келесі үміткерді қабылдайсыз. Сіздің екі бірдей қасиетіңіз екеуіңізге де пайда әкелетіні факт емес: бірден ренжу және ойлануға уақыт жоқ - әр түрлі бағытта таралу … дегенмен, егер сіз бұған үйренсеңіз ….

Адамдарды өзіңізге тиесілі барлық әдістердің негізінде оқу мүмкіндігі берілген. Сосын сіздің жауабыңыз ғана.

Ойланыңыз.

Асықпаңыз.

Ұсынылған: