Өзіңіз үшін өмір сүруді бастаңыз, әлсіз адамдарды оқымаңыз

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48

Бүгін мен сізге айтқым келеді, неге сіз өзіңіздің жылы, тұрақты жұмысыңызды тастауыңыз керек? Неліктен қозғалудың, шығармашылықпен айналысудың және жаңа үш кит жасаудың уақыты келді? Неліктен сіздің арманыңызды жүзеге асыруға және іргетас құруға дәл қазір? Әйтпесе, сіз көп ұзамай шатырсыз қаласыз!

Мен мұны қайдан алдым?

Мен өз өмірімде түрлі компаниялар мен корпорацияларда жұмыс істедім, компаниялар үшін миллиондаған, тіпті миллиардтаған ақша тауып, аудардым. Оның үстіне, егер мен сізге бұл компаниялардың аттарын айтсам, онда сіз бұл компаниялардың мұндай ақшаны өндіргеніне немесе өндіріп жатқанына сенбейсіз.

Бірақ мәселе бұл емес.

Бұл барлығына сырттан қарап, өзгерістер ауқымын бағалауға мүмкіндік беретін тәжірибе.

2008 жылға дейін мен, көптеген кәсіпкерлер мен компаниялардың бас директорлары сияқты, өсімді көрдім және алдағы өзгерістердің ауқымын бағаламадым. Дағдарыс басталған кезде, барлығы толып кеткен кеңселерді қысқартуға, шығындарды қысқартуға және жұмыс процестерін қайта құруға асықты. Климат біркелкі болған кезде, ешкім жұмыстан шығарылған қызметкерлерді іздеуге және бұрынғы шындыққа оралуға бармады.

Бұл нені көрсетеді?

Бұл бизнестің орнын тапқаны. Шығындарды азайту бәріне жақсы болды және әлі де солай. Мен кәсіп иелерімен бірнеше рет сөйлестім, сұрақ қойдым: «Неге адамдардың штаты кеңеймейді?». Аутсорсинг ұзақ уақыт бойы қаңғып жүрген және бұл есікті қалай ашуды білмейтін кәсіпке көмекке келді.

Процестерді оңтайландыру мен автоматтандыру жалпы шығындардың төмендеуіне және кірістіліктің жоғарылауына әкеледі.

Бұл нені білдіреді?

Ал адамға компания ұжымындағы еңбек бірлігі ретінде қажеттілік азайып бара жатқаны. Сіздің мамандық жақын арада ауыстырылады. Толып кеткен кеңселер қаңырап бос қалады. Дегенмен, қазірдің өзінде сіз еліміздің барлық бизнес орталықтарында кез келген көлемдегі үй -жайларды жалға алуға арналған көптеген белгілерді көре аласыз.

Бұл кеңселерде адамдардың аз екенін көрсетеді. Гипер байлар мен айтуға болмайтын кедейлер арасындағы алшақтық ұлғайып келеді. Орта тап өледі, бірақ төменнен жоғары қарай секіру әлдеқайда жеңіл болады.

Бұл алшақтық соншалықты дамып келеді, біз енді бағдаршамда құлаған және толып жатқан троллейбустың жанында 5 вагон бар екеніне таң қалмаймыз және олардың әрқайсысының бағасы 10 жаңа троллейбустың бағасынан асып түседі. «Бұл майорлар мен жемқор шенеуніктер» - дейсіз! Жоқ! Олардың кейбіреулері оңтайландыру, шығындарды азайту нұсқасын тапқандар және сіз қызметкерлер ретінде.

Әлем өзгеруде. Орнын алмайтын қызметкерлер жоқ. Фрилансерлер мен аутсорсингтер сіздің астыңыздан бірінші китті шығарады, ол қазірдің өзінде жүзіп кетеді. Мен мұны көптеген адамдар қазірдің өзінде сезінетініне сенімдімін, ал әлі сезінбейтіндер жай ғана құйрығының соңғы толқынының толқынында. Корпорациялар мен бас директорларға өзін-өзі танитын адамдар қажет емес. Ірі компанияларда олар серіктестікті байланыстыратын қызметкерлерден қорқады, ал әлеуметтік шындық бізге көзге көрінетін нұсқаларды қалдырмайды. Сіз бизнесте қанша жұмыс істесеңіз де, қанша кіріс әкелсеңіз де, сіз күн сайын, көзді жұмбастан, жойыласыз.

Мен жұмыс жасаған барлық компанияларда мен бұл процесті көрдім, ол қандай да бір жолмен дамыған немесе қолданылған. Менеджерлерім бір сұрақты қойды: «Неге мен көп кіргіземін, ал мен аз ақша аламын?» Жауабын жоғарыда жаздым. Бизнес сізді жоғалтудан қорықпайды, бұл құлдықтың жаңа түрі.

Екінші кит - бұл зейнетақы қоры, зейнеткерлік бағдарламалар, мемлекеттік зейнетақы.

Иә, ата -анам еңбекақы алу керек зейнетақы туралы айтады. Неғұрлым озық адамдар немесе қазіргі адамдар зейнетақы жоспары немесе жинақ бағдарламалары туралы айтады, мен сізге: «Оларды есеңгірет! Жоспар да, зейнетақы да, бағдарламалар да! ».

Тіпті Еуропада олар неміс зейнеткерлерінің даңқты зейнетақысынан тек мүйіздер мен аяқтар ғана қалғанын және келесі ұрпақ мұндай төлемдерді ала алмайтынын түсінеді. Зейнетақы жоспары немесе зейнетақы жинақтары инфляцияда күйіп кетеді.

Сіз неге зейнетақы салығын төлейсіз? Жауап қарапайым - сіз бүгінгі зейнеткерлерге ақша төлейсіз, бірақ бұл тағдыр сізді күтпейді.

Кеңестік, американдық және еуропалық «өмір сүру кезеңінің» тұрақтылығына негізделген бұл кит қазірдің өзінде жүзіп шыққан және бірінші рет сабын алған китке қарап отыр.

Әлем өзгеруде!

Үшінші кит - әлеуметтік кепілдіктер мен жұмыссыздық бойынша жәрдемақы, олар біздің елде пайда болмады, бірақ АҚШ пен Еуропада біздің көз алдымызда тұманды Альбион сияқты болды. Көптеген адамдар ұмтылатын кит. Ол да жүзіп кетеді. Мемлекеттік бағдарламалар ескірген, технологиялар басымдыққа ие, және жалпы жұмыссыздықты қолдайтын ештеңе жоқ.

Әлем бізге кері бұрылды ма?

Жоқ! Ол векторды өзгертті.

Сонымен, киттер жүзіп кетті, біз сынған шұңқырда тұрмыз.

Не істеу?

Өз жолыңызды құрыңыз! Сіздің астыңыздан кететін барлық нәрсені күтпеңіз. Өзіңізге ұнайтын нәрсені жасаңыз, қадаммен қадам жасаңыз.

Танудың әлеуметтік қажеттілігін қанағаттандыру. Өзіңізге ұнайтын нәрсені жасай отырып, сіз біртіндеп жаныңызда тыныштық табасыз және жаңаларын, киттеріңізді жасайсыз.

Шешім сіздің ортаңыздағы тәжірибеге байланысты. Аутсорсинг немесе әлеуметтік қанағаттандырушы болыңыз. Олар әрқашан болған және бола береді.

Біздің жол - сіздің арманыңызды жасау. Қиындықтар мен жұлдыздарға қадаммен.

Сүйіңіз, жасаңыз, шабыттандырыңыз.