Эмоционалды тәуелділікпен жұмыс туралы

Бейне: Эмоционалды тәуелділікпен жұмыс туралы

Бейне: Эмоционалды тәуелділікпен жұмыс туралы
Бейне: Лекция Олены Ивановой и Евгения Борисенко «Универсальный дизайн в архитектуре: методы и примеры» 2024, Мамыр
Эмоционалды тәуелділікпен жұмыс туралы
Эмоционалды тәуелділікпен жұмыс туралы
Anonim

Мен эмоционалды тәуелділікпен жұмысымды екі жаһандық үдеріске бөлемін.

Жаһандық процесс 1.

Қарапайым және жылдам, ол гламурды босату процесі мен ресурстық процестен тұрады.

- бекіту объектісінің бейнесімен жұмыс немесе гламурдан арылу.

Әдетте, тәуелділік объектісінің бейнесі визуалды, есту және кинестетикалық модальділікте адамның өзіндік бейнесінің бірігуіне және ауыстырылуына дейін психикалық кеңістіктің едәуір бөлігін алады. Бұрын эмоционалды түрде маңызды болған адамдарға тәуелділік объектісінің бейнесін ВАК адамынан алып тастау, тәуелділік объектісінің маңыздылығын сезінуді күрт төмендетеді.

Бірақ бұл жерде жиі бос сезім, адамның өзінің қабілетсіздігі және жоғалтуға байланысты басқа да «қуаныштар» пайда болады.

- ресурстық ресурстар.

Сондықтан тәуелділік қанағаттандыратын критерийлерді анықтау маңызды.

Бұл үшін жақсы «ойын» - бұл жерде клиент тәуелділік объектісінің бейнесіне қайта қосылады және оны қайтадан алыстатады.

Сонымен қатар, тәуелділіктің оң және теріс әсерлері айқынырақ көрінеді, бірақ оларға метапозиция, бағалау, демек, таңдау мен бақылау сезімі пайда болады.

Позитивті әдетте келесідей:

қатысу, қауіпсіздік, тұрақтылық, «үлкен және күшті сезіну» және т.б.

Осы қажеттіліктерді анықтай отырып, клиентті оларды қанағаттандыруға үйрету маңызды: оның тәжірибесінен сабақ алып, жағдайды осында және қазір плюс / немесе кіммен және қалай жасай алатынын, мінез -құлық үлгілерімен, жаттығулармен, түзетулермен. болашаққа.

Бұл процесті клиентпен бір -екі немесе үш консультацияда өткізу маңызды.

Бұл терең жұмыс үшін еркіндік пен ресурстар береді, бірақ мұнымен тоқтамаған жөн.

Жаһандық процесс 2.

Бұл жерде стандартты психотерапия туралы айтылады: байланыс құру, психологиялық жарақатпен жұмыс, отбасылық сценарийлер, қарым -қатынас әдістері, танымдық бұрмалаулар және т.

Енді мен жарақатпен жұмыс жасағанды жөн көремін. Бұл адамға ресурстар береді, ол өзін басқарады деген сезім береді, өз өмірінде шешім қабылдайды, жағдайлардан тәжірибе жинақтайды, бос жерлерді толтырады және толып жатқанды шығарады, өз күшінің сезімін арттырады.

Бұл кезеңде сіз мақсаттар мен міндеттер негізінде жұмыс жасай аласыз, немесе клиент «менде жеткілікті» деп айтқанша, біз әдетте келісеміз.

Ұсынылған: