2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 15:48
Біздің әрқайсымыз әдеттерден тұрамыз. Біз күнделікті жасайтын белгілі бір әрекеттерге үйреніп қалғанбыз. Біз төсектен тұрамыз, тісімізді жуамыз, бетімізді жуамыз, таңғы ас ішеміз және т.б Біздің өміріміз осындай үйреншікті әрекеттерден тұрады. Біз жаңа әдетке ие болғаннан кейін, әдеттегі өмір салтымызда бір нәрсе өзгереді. Сөйтіп, біз өз өмір жолымызбен жүреміз.
Бізді табысқа жеткізетін әдеттер бар және біздің сапарымызды қиындататын әдеттер бар. Біз бұл әдеттерді өзіміз дамытамыз, оларды бізге ешкім жүктемейді, қоғам да, жақын адамдар да, тіпті Жаратушымыз да. Біз қандай әдеттермен өмір сүру керектігін өзіміз таңдаймыз. Егер бізде жаман әдеттер болса, біз оларды таңдадық, жақсы әдеттерде де солай.
Мен біздің өмірімізді бұзатын нақты әдеттерге егжей -тегжейлі қарағым келеді. Ең бірінші және зиянды әдет - жалқаулық. 95% адамдардың өміріндегі барлық сәтсіздіктердің көзі - ол. Егер адам жұмыс күнін аяқтағаннан кейін үйге келуге, диванға жатып, жай ғана теледидар көруге шамасы жетеді деп ойласа, сонымен бірге табысқа жету үшін бәрін жасадым деп ойласа, бұл олай емес. Ал оның өмір салты осының дәлелі. Мұндай адамның өмірінде біз табысқа қарағанда сәтсіздіктерді көбірек көреміз. Өйткені ол жалқау адам. Табысқа жету үшін еңбекқор болу керек. Табысты жұмыс құмарлықтарда белгіленген жұмыс күні, жоспарланған демалыс, демалыс, мереке деген ұғым болмайды. Мұндай адамдар, әсіресе олардың сәтті сапарының басында, көп жұмыс жасайды. Бұл олардың табысқа жету үшін жасаған құрбандығы.
Жетістікке бағдарланбаған адамдар көп ойланудың қажеті жоқ жұмысты таңдайды және шығармашылығын көрсетеді. Бұл жұмыс, әдетте, күн сайын бірдей операциялардан тұрады, яғни біз оны «әдеттегі жұмыс» деп атаймыз. Нәтижесінде, адамдар жай ғана келеді, жұмыс орнында ойланып, жұмыс күнінің соңы тезірек келетін сияқты, ал аптаның ортасында, мүмкіндігінше тезірек болады деп ойлайды. демалыс. Осылайша бұл жұмыста жұмыс істеу әдеті қалыптасады. Мен бәрі жалықтыратын сәтте олар жағдайды қалай өзгерту керектігін ойлайтынына сенімдімін. Бірақ жылдар бойы бұл әдет олардың бойына сіңіп кеткендіктен, олар кез келген өзгерістерден қорқады, жалқаулығын оларда бар үгінділерді жоғалтудың үлкен тәуекелдерімен ақтайды. Бәрін сол күйінде қалдырған жөн. Және бұл шеңбер олардың өмір бойы жалғасады.
Еңбек сүйгіш әрқашан қолынан келгеннің бәрін береді. Олар үнемі жұмыспен айналысады, оларда шайға, әріптестерімен сөйлесуге және өзгерістердің барлық түріне уақыт жоқ. Нәтижесінде олар мансап сатысына тез көтеріледі. Жұмыс күнінен кейін табысты адамдар теледидарда отырмайды, олар кітап оқиды, тренингтерді көреді, семинарларға қатысады, үнемі өзін-өзі дамытумен және өзін-өзі танумен айналысады. Олар үнемі бір нәрсеге қызығушылық танытады, үнемі сұрақтар қойып, оларға жауап іздейді.
Бірақ бұл жетістікке жету үшін адам жасайтын барлық жұмыс емес. Өз өміріңізді өзгерту үшін сіз өз ойларыңызды басқаруды үйренуіңіз керек. Тек сәттілік туралы ойлар жетістікке жетелейді. Өз ойларыңды басқарудың ең қиын жұмыс екеніне қарамастан, әсіресе айналаңда кедейлік пен қайғы-қасірет тұрса да, табысқа жету туралы ойлануға тура келсе де, мен өзімді-өзім алдаймын деп айтар едім. Бірақ іс жүзінде олай емес. Біздің бүгінгі психикалық бейнеміз болашақтағы өмірімізді анықтайды. Сіз не туралы көбірек ойлайсыз - бұл сіз. Тағы да, біз табысқа жету туралы ойларды әдетке айналдыру үшін жұмыс жасауымыз керек. Сізді қоршап тұрған нәрсе туралы ойламаңыз, бірақ сіз шынымен қол жеткізгіңіз келетін нәрсе туралы ойланыңыз.
Ұсынылған:
Бірлескен тәуелділік және қарсы тәуелділік. Қарым -қатынастағы тәуелділік
Неліктен өзара тәуелді адам қарым -қатынастың басында өзіне тән қасиеттерді көрсете отырып, тәуелді ретінде әрекет етеді? Бұл жағдайдың мәні неде? Сіз бір адамды кездестіресіз, ол сіздің қарым -қатынасыңызға толықтай қатысады, оған барлық бос уақытын және өзін толық береді - үнемі кездесулер мен серуендеу, жедел хабаршылармен қарқынды хат алмасу, бірлескен жоспарлар.
Біздің өмірімізді бұзатын мансап пен сәттілік туралы 10 миф. 1 бөлім
Адамдар жетістіктер мен табыстар туралы айқайлап жатқан әлемде мансап тақырыбына немқұрайлы қарау өте қиын. Енді біздің мәдениетімізде бір қарағанда мүлдем араласпайтын болып көрінетін аралас идеялар бар: капиталистік әлемнің «жүгіру және жету» туралы ойлары, бұл «американдық арман» және КСРО -ның «тыныш отыр, өз жұмысыңмен айналыс» туралы мұрасы.
Шешілмеген (емделмеген) мәселелер біздің өмірімізді қалай бұзуы мүмкін
Бұл мақалада мен сіздің жағымсыз сезімдеріңізбен және эмоцияларыңызбен жұмыс істеу, оларды өмір сүру және оларды жіберу, сіздің өміріңізде жаңа оқиғаларға орын беру неге маңызды екендігі туралы айтқым келеді. «Мен жалғызбын, жалғызбын. Олар сені бәрібір сатады.
Біздің өмірімізді басқаратын көзқарастар немесе баланы бақытты өмір сүруге қалай үйрету керек?
Неліктен бізге қондырғылар қажет? Ең алдымен, сіз өмірлік жағдайды тез шарлап, қосымша күш пен күш жұмсамай, оны шешіңіз, одан шығыңыз немесе біз үшін ең оңтайлы жағдайда болыңыз. Транзакциялық талдау кезінде мағынасы ұқсас «өмір сценарийі» деген ұғым бар.
Өзін -өзі бұзатын бағдарламаның 15 белгісі - эмоционалды тәуелділік
Бірлескен тәуелділіктің негізгі белгілері қандай? - адамдарға тәуелділік сезімі; - қорлайтын, бақылайтын қарым -қатынаста қалғандай сезіну; - өзін-өзі төмендете бағалауы; - сізбен бәрі жақсы болып жатқанын сезіну үшін басқалардан үнемі мақұлдау мен қолдау қажеттілігі;
