Біздің өмірімізді бұзатын мансап пен сәттілік туралы 10 миф. 1 бөлім

Бейне: Біздің өмірімізді бұзатын мансап пен сәттілік туралы 10 миф. 1 бөлім

Бейне: Біздің өмірімізді бұзатын мансап пен сәттілік туралы 10 миф. 1 бөлім
Бейне: ШҚО-ның Үржар ауданында кәсіпкерлік едәуір дамып келеді 2024, Мамыр
Біздің өмірімізді бұзатын мансап пен сәттілік туралы 10 миф. 1 бөлім
Біздің өмірімізді бұзатын мансап пен сәттілік туралы 10 миф. 1 бөлім
Anonim

Адамдар жетістіктер мен табыстар туралы айқайлап жатқан әлемде мансап тақырыбына немқұрайлы қарау өте қиын. Енді біздің мәдениетімізде бір қарағанда мүлдем араласпайтын болып көрінетін аралас идеялар бар: капиталистік әлемнің «жүгіру және жету» туралы ойлары, бұл «американдық арман» және КСРО -ның «тыныш отыр, өз жұмысыңмен айналыс» туралы мұрасы., режимді қолдау және мемлекет сізге бұл үшін тұмсық сыйлық әкеледі ». Мұның бәрі біздің басымызда жарылғыш коктейль жасайды, онымен біз бүгін анықтауға тырысамыз.

1 -МИФА: Мамандықты өмір бойы таңдау керек.… Біз тұрақты емеспіз. Біздің мінезіміз үнемі өзгеріп отырады, бірдеңе сырттан болады, бірдеңе сыртта болады. Біздің әлеуметтік шеңберіміз, қызығушылығымыз, тұлғамыз өзгеруде. Сондықтан «жалғыз дұрыс» таңдау жасау мүмкін емес. Оның үстіне 17 жасында, бұл бізден әлеуметтік нормалар мен білім беру жүйесін талап етеді. Сондықтан дем алыңыз және тыныш болыңыз - мамандықты өзгерту - бұл қалыпты жағдай.

МИФИЯ 2. Сізге тек бір нәрсе істеу керек … Көптеген адамдар маған «маған бұл ұнады, мынау, мынау ұнайды. Мен нені таңдауым керек және неден бас тартуым керек? » Тыныш. Сізге бір нәрседен бас тартудың қажеті жоқ. Адамдарды шартты түрде екі санатқа бөлуге болады - бір тар аймақты таңдайтындар және онда дамитындар, және параллельді түрде бірнеше айналысатындар. Екі нұсқа да қалыпты. Сонымен қатар, футурологтар екіншісінің үлкен болашағын болжайды, өйткені пәнаралық білім мен дағдылар көбірек бағаланады.

МИФИЯ 3. «Дұрыс» мансап жолы бар және «қате».… «Дұрыс мансап» туралы ойым әлі есімде. Мен жоғары оқу орнын бітіруім керек, 30 жасымда ірі халықаралық компанияға жұмысқа орналасуым керек, ол компанияның директоры болады. Классикалық офистік мансап маған ыңғайсыз екенін түсіну үшін 5 жыл қажет болды. Сонымен қатар, мансаптық өсудің көптеген нұсқалары бар, олар әр түрлі және сіз қалаған нәрсеге байланысты.

МИФ 4. Ата -аналар сізге не қажет екенін жақсы біледі.… Сіз туралы өзіңізден артық ешкім біле алмайды. Ата -аналар, сіздің өміріңіз үшін жауапкершілікті өз мойнына алғысы келетіндер сияқты, тек өздерінің өмір тарихына сүйене отырып әрекет етеді. Және бұл әркім үшін бірегей. Сонымен қатар қызығушылықтар, қабілеттер мен жеке қасиеттер жиынтығы. Сіз бала тәрбиесінің тәжірибесін қарастыра аласыз, бірақ өзіңіз үшін шешім қабылдауға тырысыңыз. Мүмкін достардың пікірін талдау немесе психологпен жұмыс жасау арқылы.

МИФ 5. Олар туа біткен қабілеттермен (кейбіріне «беріледі», кейбіріне берілмейді) … Біз бейімділікпен туылғанбыз - физиологиялық және генетикалық сипаттамалардың кейбір жиынтығы. Қабілеттер кейінірек қалыптасады. Қазіргі ғалымдар біздің қабілеттеріміз тек туа біткен факторлардың әсерінен ғана емес, сонымен бірге қоршаған ортаның әсерінен де дамиды - біз қандай отбасында өстік, қандай достар таңдадық, дағдыларды игеруге қанша сағат жұмсадық және қаншалықты жиі жасадық деп келіседі. ол Әр жетістіктің өзіндік бағасы бар, және сіз оны төлеуге дайынсыз ба деген сұрақ туындайды - мақсатыңызға жетудің жолдарын іздеңіз, көп жұмыс жасаңыз, қателіктерді түзетіңіз және өзіңізді ынталандырыңыз.

Жалғасы бар.

Бұл арада мен екінші бөлімді жазған кезде, өзіңізді тыңдап, осы мифтердің қайсысы сізге көбірек әсер еткенін түсінуге тырысыңыз. Мен мұны түсініктемелерде талқылауға шақырамын.;)

Ұсынылған: